Xác Nhận Phỏng Vấn Việc Làm Qua Điện Thoại Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Phỏng vấn tìm việc làm là một quá trình sẽ lấy đi khá nhiều thời gian, công sức của mỗi ứng viên. Để được nhà tuyển dụng đánh giá cao, bạn cần phải biết cách thể hiện bản thân mình sao cho phù hợp, không nên quá hăng hái cũng không nên quá hời hợt.

Theo trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh, nhiều ứng viên băn khoăn không biết có nên thực hiện các cuộc gọi xác nhận phỏng vấn hay không. Nếu như nhà tuyển dụng đã duyệt cv của bạn và gửi email lên lịch phỏng vấn thì bạn hoàn toàn có thể xác nhận một cuộc phỏng vấn bằng cách gọi điện trực tiếp cho nhà tuyển dụng.

Gọi để xác nhận

Nếu cuộc phỏng vấn của bạn được lên kế hoạch một tuần hoặc hơn trước đó, cuộc gọi này là vô cùng hợp lý với tính chất xác nhận lại thông tin. Bạn nên gọi cho họ một ngày trước đó và nếu được hãy xin nói chuyện với người quản lý tuyển dụng đang xử lý đơn xin việc của bạn và người đã mời bạn phỏng vấn. Thực hiện cuộc gọi điện thoại ngắn gọn, lịch sự, xác nhận thời gian và địa điểm của cuộc phỏng vấn vào ngày hôm sau.

Giọng nói tự tin

Đôi khi bạn sẽ trở nên bối rối khi nói chuyện với nhà tuyển dụng, đây là trường hợp rất nhiều ứng viên khi tìm việc làm gặp phải. Tuy nhiên, các chuyên gia tư vấn việc làm Thành phố Hồ Chí Minh khuyên rằng, vấn đề về giọng nói rất quan trọng, nó thể hiện được sự tự tin và quyết đoán của người nói, chính vì vậy bạn không nên lo lắng, hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn rất mong chờ cho buổi phỏng vấn bằng giọi nói to rõ, dứt khoát và trơn tru. Trong cuộc gọi xác nhận của bạn, hãy đảm bảo bạn có các chi tiết được đồng ý trước mặt bạn và thực hành chúng một thời gian ngắn trước khi gọi cho người quản lý tuyển dụng. Bạn thậm chí không cần đặt câu hỏi – chỉ cần nói bạn đang gọi để xác nhận rằng bạn sẽ ở đó theo thỏa thuận.

Thư thoại

Nếu bạn gọi người quản lý tuyển dụng và được yêu cầu để lại thư thoại, điều này hoàn toàn có thể chấp nhận được. Để lại một thông điệp ngắn gọn, lịch sự cho biết tên của bạn, công việc bạn đang phỏng vấn và nói địa điểm và thời điểm dự kiến cho buổi phỏng vấn. Để lại số điện thoại liên lạc trong trường hợp bất kỳ điều gì thay đổi vào phút cuối, sau đó bạn hãy kết thúc nhanh gọn hộp thư thoại.

Ưu điểm

Theo trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh, khi tìm việc làm, việc xác nhận một cuộc phỏng vấn có một số lợi thế. Bạn đã tự nhắc nhở mình về các chi tiết cần thiết về địa điểm và thời điểm bạn cần phải có mặt, đảm bảo bạn sẽ không có bất kỳ sự hiểu lầm hoặc rủi ro nào vào phút cuối. Bên cạnh đó, bạn cũng thể hiện bản thân là người làm việc có nguyên tắc, có tính chuyên nghiệp và có tổ chức, mong muốn mọi thứ sẽ được diễn ra như kế hoạch.

Gửi Email Sau Khi Kết Thúc Phỏng Vấn Cho Nhà Tuyển Dụng Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Sau khi kết thúc phỏng vấn tìm việc làm dù trực tiếp hay qua điện thoại, một câu hỏi mà bạn có thể tự hỏi là liệu có cần phải gửi một email tiếp theo hay không. Phần lớn mọi người sẽ trả lời là không cần thiết, tuy nhiên các chuyên gia từ trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh khuyên rằng bạn vẫn nên gửi một email cho nhà tuyển dụng sau khi đã kết thúc phỏng vấn. Hãy nhớ rằng hàng chục người có thể đăng ký và phỏng vấn một vị trí. Bạn cần phải làm tất cả mọi thứ bạn có thể để nổi bật so với các ứng cử viên còn lại, bao gồm gửi một email tiếp theo cho nhà tuyển dụng.

Cho thấy cách cư xử tốt

Một lưu ý ngắn gọn, lịch sự, nhằm mục đích cảm ơn trong email sẽ cho thấy cách cư xử và kỹ năng xã hội cơ bản của bạn dành cho nhà tuyển dụng. Email đó không cần phải quá cầu kỳ, nội dung chỉ cần bao gồm một vài câu ngắn mà cảm ơn người phỏng vấn cho thời gian của mình và xem xét các ứng dụng của bạn cho vị trí. Hãy chắc chắn rằng bạn cá nhân địa chỉ người phỏng vấn và bạn đánh tên của mình một cách chính xác. Email tiếp theo của bạn nên được gửi ngay sau khi phỏng vấn khoảng 24 giờ sau đó để nhà tuyển dụng vẫn còn ấn tượng ban đầu về bạn trong buổi phỏng vấn vừa qua.

Truyền đạt thông tin

Các chuyên gia tư vấn việc làm từ trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh chia sẻ, sẽ có trường hợp sau khi trở về nhà từ một cuộc phỏng vấn và nhận ra rằng bạn chưa có cơ hội để nói với người phỏng vấn về kỹ năng của bạn hoặc kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí đó. Gửi email tiếp theo cho phép bạn có cơ hội thể hiện sự lịch sự với nhà tuyển dụng và thông báo cho họ về bất kỳ thông tin bổ sung nào liên quan đến kỹ năng hoặc đào tạo của bạn có liên quan đến quá trình ra quyết định. Nó cũng cung cấp cho bạn cơ hội để yêu cầu một thời gian ngắn bất kỳ câu hỏi kéo dài về vị trí mà bạn có thể có. Chỉ cần nhớ để giữ cho email tiếp theo của bạn ngắn gọn để không bị áp đảo người phỏng vấn.

Hiển thị sở thích

Một chức năng quan trọng khác của email tiếp theo là thể hiện sự quan tâm liên tục của bạn về vị trí đó. Điều này không nên quá nhiệt tình nhưng nên lịch sự để người phỏng vấn biết rằng bạn vẫn muốn làm việc với công ty. Bằng cách hiển thị tiếp tục quan tâm đến vị trí bạn đang cho phép người phỏng vấn biết rằng bạn vẫn đang rất quan tâm đền vị trí này. Bất kỳ phản hồi nào mà bạn nhận được từ nhà tuyển dụng đối với email tiếp theo của bạn cũng có thể giúp bạn đánh giá mức độ quan tâm của nhà tuyển dụng khi làm việc với bạn.

Tiếp tục liên lạc

Theo trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh, việc gửi một email sau phỏng vấn sẽ giúp giữ liên lạc cho bạn với nhà tuyển dụng. Sau khi gửi một email theo dõi ban đầu để cảm ơn người phỏng vấn đã dành thời gian của mình, bạn có thể gửi một email khác sau một vài ngày để kiểm tra trạng thái của công việc và đơn đăng ký tìm việc làm của bạn. Điều này mang lại cho người phỏng vấn cơ hội để cung cấp cho bạn thông tin mới nhất hoặc vị trí đó đã đủ nhân viên và bạn có nên tìm việc làm khác hay không. Hãy nhớ giữ các email tiếp theo của bạn ngắn gọn và tránh làm phiền nhà tuyển dụng với thông tin hoặc số lượng email mà bạn gửi.