Gửi Email Sau Khi Kết Thúc Phỏng Vấn Cho Nhà Tuyển Dụng Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Sau khi kết thúc phỏng vấn tìm việc làm dù trực tiếp hay qua điện thoại, một câu hỏi mà bạn có thể tự hỏi là liệu có cần phải gửi một email tiếp theo hay không. Phần lớn mọi người sẽ trả lời là không cần thiết, tuy nhiên các chuyên gia từ trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh khuyên rằng bạn vẫn nên gửi một email cho nhà tuyển dụng sau khi đã kết thúc phỏng vấn. Hãy nhớ rằng hàng chục người có thể đăng ký và phỏng vấn một vị trí. Bạn cần phải làm tất cả mọi thứ bạn có thể để nổi bật so với các ứng cử viên còn lại, bao gồm gửi một email tiếp theo cho nhà tuyển dụng.

Cho thấy cách cư xử tốt

Một lưu ý ngắn gọn, lịch sự, nhằm mục đích cảm ơn trong email sẽ cho thấy cách cư xử và kỹ năng xã hội cơ bản của bạn dành cho nhà tuyển dụng. Email đó không cần phải quá cầu kỳ, nội dung chỉ cần bao gồm một vài câu ngắn mà cảm ơn người phỏng vấn cho thời gian của mình và xem xét các ứng dụng của bạn cho vị trí. Hãy chắc chắn rằng bạn cá nhân địa chỉ người phỏng vấn và bạn đánh tên của mình một cách chính xác. Email tiếp theo của bạn nên được gửi ngay sau khi phỏng vấn khoảng 24 giờ sau đó để nhà tuyển dụng vẫn còn ấn tượng ban đầu về bạn trong buổi phỏng vấn vừa qua.

Truyền đạt thông tin

Các chuyên gia tư vấn việc làm từ trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh chia sẻ, sẽ có trường hợp sau khi trở về nhà từ một cuộc phỏng vấn và nhận ra rằng bạn chưa có cơ hội để nói với người phỏng vấn về kỹ năng của bạn hoặc kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí đó. Gửi email tiếp theo cho phép bạn có cơ hội thể hiện sự lịch sự với nhà tuyển dụng và thông báo cho họ về bất kỳ thông tin bổ sung nào liên quan đến kỹ năng hoặc đào tạo của bạn có liên quan đến quá trình ra quyết định. Nó cũng cung cấp cho bạn cơ hội để yêu cầu một thời gian ngắn bất kỳ câu hỏi kéo dài về vị trí mà bạn có thể có. Chỉ cần nhớ để giữ cho email tiếp theo của bạn ngắn gọn để không bị áp đảo người phỏng vấn.

Hiển thị sở thích

Một chức năng quan trọng khác của email tiếp theo là thể hiện sự quan tâm liên tục của bạn về vị trí đó. Điều này không nên quá nhiệt tình nhưng nên lịch sự để người phỏng vấn biết rằng bạn vẫn muốn làm việc với công ty. Bằng cách hiển thị tiếp tục quan tâm đến vị trí bạn đang cho phép người phỏng vấn biết rằng bạn vẫn đang rất quan tâm đền vị trí này. Bất kỳ phản hồi nào mà bạn nhận được từ nhà tuyển dụng đối với email tiếp theo của bạn cũng có thể giúp bạn đánh giá mức độ quan tâm của nhà tuyển dụng khi làm việc với bạn.

Tiếp tục liên lạc

Theo trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh, việc gửi một email sau phỏng vấn sẽ giúp giữ liên lạc cho bạn với nhà tuyển dụng. Sau khi gửi một email theo dõi ban đầu để cảm ơn người phỏng vấn đã dành thời gian của mình, bạn có thể gửi một email khác sau một vài ngày để kiểm tra trạng thái của công việc và đơn đăng ký tìm việc làm của bạn. Điều này mang lại cho người phỏng vấn cơ hội để cung cấp cho bạn thông tin mới nhất hoặc vị trí đó đã đủ nhân viên và bạn có nên tìm việc làm khác hay không. Hãy nhớ giữ các email tiếp theo của bạn ngắn gọn và tránh làm phiền nhà tuyển dụng với thông tin hoặc số lượng email mà bạn gửi.

Cách Để Tìm Việc Làm Bán Thời Gian Tại Thành Phố Hồ Chí Minh Phù Hợp Với Bạn

Mọi người thường chọn công việc làm thêm vì nhiều lý do, chẳng hạn như cân bằng gia đình và cuộc sống với công việc, kiếm thêm nghề tay trái hoặc muốn kinh doanh, thử nghiệm với các nghề khác nhau hoặc bắt đầu công việc bán thời gian với hy vọng trở thành một nhân viên toàn thời gian. Nhưng bất kể động lực của bạn là gì, có một số điều cơ bản cần cân nhắc khi tìm việc làm bán thời gian trên thị trường việc làm thành phố Hồ Chí Minh, bạn nên sử dụng nó như là bước đệm trong con đường sự nghiệp của mình.

Hiểu về tài chính của bạn

 Nếu bạn đang làm việc bán thời gian, thì bạn có thể cần chú ý nhiều hơn đến tài chính của mình. Một số ngành nghề trên thị trường việc làm thành phố Hồ Chí Minh có thể cho bạn một mức lương đủ sống ngay cả khi đó là việc làm thêm, tùy thuộc vào số giờ bạn làm việc như là nghề bán hàng online, dạy học, viết bài…

Bạn hiện có thể đang làm một công việc mà bạn yêu thích nhưng với mức lương không cao. Khi đó, bạn có thể tìm kiếm thêm một công việc bán thời gian để có thêm thu nhập, có thể bạn phải chấp nhận chịu mức chi trả thấp nhưng hãy làm công việc đó ít nhất là cho đến khi bạn có thể có cơ hội được nhận vào một công việc toàn thời gian mà bạn đam mê. Mặt khác, nếu bạn có một công việc được trả lương cao, nhưng bạn không thực sự thích thú, hãy xem xét loại vai trò nào bạn thực sự vui vẻ khi được đảm nhận. Bằng cách này, công việc bán thời gian của bạn có thể sẽ trở thành một bệ phóng cho một con đường sự nghiệp sau này.

Nhiều sinh viên tìm việc làm bán thời gian để hỗ trợ tài chính cho việc học của họ. Nếu đây là những gì bạn cần làm, hãy xem xét tất cả các chi phí liên quan đến việc học của mình, không chỉ học phí mà còn là tiền thuê chỗ ở, thức ăn, sách vở và đồ dùng, chi phí đi lại…Một lần nữa, đừng để tài chính trở thành gánh nặng trong cuộc sống của bạn và điều quan trọng hơn nhiệm vụ học hành trước mắt và tất cả mọi thứ bạn cần lo nghĩ.

Hãy sắp xếp thời gian biểu của bạn hợp lý

 Nếu bạn quyết định rằng bạn sẽ không làm việc nhiều hơn 40 giờ một tuần, thì bạn có thể tìm hai công việc bán thời gian mà mỗi công việc 20 giờ một tuần, tuy nhiên cần chú ý tính toán đến các yếu tố khác. Ví dụ, thời gian bạn di chuyển từ công việc này sang công việc khác mất bao lâu, bạn có thời gian nghỉ ngơi hay ăn trưa không? nếu cả hai công việc bạn làm một lúc quá dồn dập, bạn có thể làm mình trở nên kiệt sức.

Nếu bạn đang tìm việc làm bán thời gian khi còn đi học, bạn nên lên ý tưởng cụ thể về lịch trình của mình để cân bằng thời gian học trên lớp và công việc làm thêm. Bạn có thể tìm công việc bán thời gian kiếm thêm thu nhập để hỗ trợ cho việc học của mình, nhưng không nên để công việc chiếm quá nhiều thời gian đến nỗi bạn có không có thời gian để tập trung vào việc học của mình. Hãy nhớ là bạn cần có thời gian học tập, thư giãn, đi chơi và giao lưu.

 

Tìm một việc làm có thể hỗ trợ cho chuyên môn của bạn

 

Cho dù bạn đã đi làm hay còn đi học, tìm một công việc bán thời gian bổ trợ cho công việc có thể làm gia tăng triển vọng trên con đường sự nghiệp của bạn. Công việc bán thời gian có thể bổ trợ cho công việc hiện tại hoặc chuyên môn của bạn bằng nhiều cách như các kỹ năng, mở rộng mục tiêu (tạo ra các tác động tích cực, mở rộng tầm hiểu biết, gặp gỡ mọi người tạo thêm các mối quan hệ…). Ví dụ: nếu bạn đang học luật, việc có được kinh nghiệm làm việc qua các công việc bán thời gian trong môi trường pháp lý sẽ giúp bạn có lợi thế lớn khi bạn tốt nghiệp.

Tìm công việc bán thời gian bổ trợ cho mục đích của bạn sẽ giúp bạn thu nhặt được nhiều kỹ năng và sau cùng, chúng giúp bạn giỏi hơn trong việc phát triển nghề nghiệp của mình. Trên thị trường việc làm thành phố Hồ Chí Minh có hàng trăm công việc  bán thời gian, bạn chỉ cần chịu khó tìm kiếm, các công việc luôn sẵn có trên các trang tìm việc làm thêm, bán thời gian. Việc tìm kiếm rất đơn giản, dễ dàng, cho phép bạn lọc theo khu vực, danh mục công việc và ngành nghề bạn muốn tìm kiếm.

3 Chìa Khóa Giúp Tìm Một Công Việc Đáp Ứng Mong Muốn Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc tốt trên thị trường việc làm thành phố Hồ Chí Minh, có một vài yếu tố bạn cần lưu ý trong suốt quá trình tìm việc làm.

Đầu tiên, hãy tập trung vào các giá trị cá nhân của bạn, ví dụ: nếu bạn tự tin là người có năng làm việc một cách sáng tạo và độc lập- một yếu tố vô cùng hữu ích cho công việc, bạn nên hỏi người phỏng vấn công ty sẽ đánh giá và cân nhắc những gì bạn có thể đóng góp cho công ty bằng khả năng và giá trị của mình như thế nào (như chế độ tăng lương, thưởng, cơ hội thăng tiến và phát triển…)

Nhưng giá trị cá nhân chỉ là khởi đầu, có rất nhiều điều bạn cần phải cân nhắc khi cố gắng tìm kiếm công việc phù hợp cho chính mình. Dưới đây là những điểm chính bạn nên thực hiện khi đánh giá cơ hội việc làm tiềm năng:

 

  1. Trí tuệ cảm xúc

Trí tuệ cảm xúc có thể có tác động đến cả văn hóa của công ty và việc nhân viên thực hiện tốt vai trò của mình như thế nào. Trí tuệ cảm xúc là một điểm cần lưu ý trong các cuộc phỏng vấn. Ngoài việc chứng minh rằng bạn đã cập nhật những hiểu biết mới nhất về nơi làm việc, trí tuệ cảm xúc sẽ là một cách để chứng minh khả năng của bạn về các kỹ năng quan trọng như khả năng giữ bình tĩnh dưới áp lực và khả năng xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp. Một nhân viên có trí tuệ cảm xúc cao có thể giữ bình tĩnh trước mọi tình huống, giao tiếp hiệu quả, có kỹ năng quyết vấn đề, biết đồng cảm.

Bạn nên chú ý đến phản ứng của người phỏng vấn của bạn khi bạn nói về trí tuệ cảm xúc. Phản ứng của người phỏng vấn, cho dù là tích cực hay tiêu cực, đều có thể cho bạn biết phần nào về văn hóa ứng xử của công ty.

  1. Sự hài lòng của nhân viên

Khi tìm việc làm và lựa chọn về nơi làm việc, bạn nên chú ý đến phúc lợi dành cho nhân viên. Một cách đảm bảo rằng công ty có chính sách quan tâm đến người lao động và tạo ra môi trường làm việc vui vẻ cho nhân viên là thực hiện một nghiên cứu nhỏ trước. Hãy xem xét chính sách về quyền lợi dành cho nhân viên như quyền lợi về sức khỏe, nghỉ thai sản, bảo hiểm… Quyền tự chủ của nhân viên cũng là một điều quan trọng trong công việc của họ, vì vậy hãy cố gắng tìm hiểu xem mức độ tự chủ của bạn như thế nào trong công việc trước khi chấp nhận đề nghị.

Nhiều công ty trên thị trường việc làm thành phố Hồ Chí Minh có môi trường làm việc tốt với mức độ hài lòng của nhân viên rất cao. Hãy cố gắng tìm một công ty nơi tạo điều kiện cho mọi người phát huy thế mạnh của họ và có các chính sách phúc lợi  hỗ trợ đầy đủ cho nhân viên. Để đảm bảo một nơi làm việc bạn chọn có ít nhất một trong số tiêu chí này, cố gắng tìm cách thăm dò một vài nhân viên làm việc tại đó để có được một số thông tin. Hãy thực sự tìm hiểu về sự hài lòng của nhân viên với công ty trước khi đưa ra bất kỳ quyết định nào về nơi bạn muốn làm việc.

  1. Mạng xã hội và các mối quan hệ

Một trong những chìa khóa quan trọng nhất để tìm kiếm một nơi làm việc trên thị trường việc làm thành phố Hồ Chí Minh thỏa mãn yêu cầu của bạn là đầu tư nhiều thời gian và công sức tìm hiểu. Khi bạn bắt đầu quá trình tìm việc làm, đừng ngại tiếp thị bản thân rộng rãi trên các trang web tìm việc, sử dụng thủ thuật và bằng mọi cách để có được công việc.

Những người tìm việc nên tận dụng các mối quan hệ quen biết vì nhiều người có được công việc bởi được bạn bè, người quen trong nội bộ công ty giới thiệu. Vì vậy, bạn không bao giờ nên đánh giá thấp sức mạnh của mạng lưới các mối quan hệ. Có thể có một người bạn sẽ giới thiệu bạn với ai đó mà họ biết. Điểm mấu chốt là, đừng ngại tiếp cận với bạn bè, gia đình và người quen của bạn, họ là những người có thể sẽ giúp bạn tìm thấy công việc đáp ứng nhu cầu của mình

 

 

5 Lời Khuyên Để Tìm Việc Làm Sau Khi Tốt Nghiệp Trường Luật Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Mặc dù triển vọng về ngành nghề pháp lý trên thị trường việc làm thành phố Hồ Chí Minh dành cho sinh viên tốt nghiệp trường luật gần đây đã được cải thiện, nhưng học cách để tìm được một công việc trong lĩnh vực này vẫn là điều cần thiết. Nghề nghiệp pháp lý thay đổi liên tục như các mô hình kinh doanh truyền thống ngày càng đa dạng và phát triển. Các công ty luật và các phòng ban pháp lý của công ty phải đối mặt với nhiều áp lực liên tiếp để đảm bảo cung cấp các dịch vụ một cách hiệu quả nhất. Nếu bạn là một người tìm việc trong nền kinh tế thị trường thay đổi nhanh chóng này, bạn phải hiểu biết về cách thức tìm một công việc pháp lý như bạn hiểu biết về hợp đồng và các đạo luật. Hãy tham khảo những gợi ý dưới đây

  1. Hãy nỗ lực hết mình khi còn đi học

Cố gắng đạt được điểm trung bình cao và tham gia vào các hoạt động ngoại khóa chuyên ngành, chẳng hạn như các công việc về thủ tục pháp lý, giữ vai trò quản lý trong một câu lạc bộ thực hành pháp luật hoặc chủ bút một tờ báo, sẽ là những kinh nghiệm hữu ích giúp bạn thuận lợi khi tìm việc làm. Nhiều người được nhận vào làm việc ngay sau khi ra trường cho chính những tổ chức mà họ đã từng tham gia làm việc và cống hiến. Lợi thế về điểm số cao cũng là một yếu tố đáng chú ý giúp bạn có được sự ưu tiên của nhà tuyển dụng, giúp làm đẹp hồ sơ của bạn.

  1. Đừng gò bó suy nghĩ của bạn

Một số nghề nghiệp truyền thống trên thị trường việc làm thành phố Hồ Chí Minh đã thu hẹp, nhưng nghề nghiệp trong lĩnh vực pháp lý đã trở nên đa dạng hơn. Việc học luật không đồng nghĩa với việc bạn nhất thiết phải trở thành một luật sư. Bạn có thể sử dụng kiến thức được học vào các vị trí công việc khác có yêu cầu sử dụng kiến thức pháp lý, ví dụ như mảng quản lý nhân sự, chuyên viên pháp chế, tư vấn viên pháp lý…Khi xem xét cách tìm một công việc, hãy mở rộng quan điểm của mình, đừng chỉ bó hẹp trong một vị trí nhất định thì mới có thể phát huy được lĩnh vực chuyên ngành của bạn, sở hữu tấm bằng luật học cũng sẽ là một lợi thế để bạn tìm việc làm trong các lĩnh vực khác có liên quan.

  1. Theo dõi xu hướng

Các cơ hội mới tiếp xuất hiện lên trong thị trường việc làm pháp lý nên bạn theo dõi và phải bám sát các xu hướng. Biết cách tìm một công việc có nghĩa là theo kịp các xu hướng và hiểu rõ được những yêu cầu bạn cần có để đáp ứng trong mỗi loại vị trí công việc. Nhu cầu thay đổi có thể nói lên rằng bạn nên điều chỉnh kế hoạch tìm kiếm công việc so với kế hoạch ban đầu của mình.

  1. Tìm đến trung tâm kết nối việc làm của nhà trường

Trung tâm kết nối việc làm trong trường có thể giúp bạn tìm được nơi thực tập, hãy tìm kiếm thông tin về các nhà tuyển dụng có nhu cầu và trang bị kiến thức về thị trường việc làm Thành phố Hồ Chí Minh trong ngành pháp lý. Hãy nhờ những nhân viên của trung tâm nghề nghiệp tư vấn giúp bạn. Họ có thể cung cấp thông tin về đa dạng các công việc pháp lý, bao gồm các vị trí trong nước và cả cơ hội làm việc trong các công ty nước ngoài.

  1. Sử dụng nhiều chiến lược

Đừng dựa vào chỉ một phương pháp để tìm việc làm, việc bạn có một mạng lưới các mối quan hệ và bạn bè cũng rất quan trọng. Hãy tham gia các đội nhóm và giữ liên lạc với các tiền bối và các giáo viên trong trường luật. Ngoài ra, bạn nên nghiên cứu và chủ động liên hệ với các công ty, cũng như chớp lấy cơ hội tại các tin bài đăng tuyển công việc mà bạn tìm thấy thông qua mạng xã hội.

Mặc dù để được tuyển dụng cho một vị trí có không ít khó khăn, nhưng đừng bị động chờ đợi cho mọi thứ có sẵn đến với bạn. Học cách tìm một công việc ngay sau khi ra trường bằng nhiều cách thức, qua thông tin trên các trang việc làm, mạng lưới các mối quan hệ và cộng thêm một chút may mắn, bạn sẽ sớm tìm được công việc.

Những Kỹ Năng Mềm Giúp Bạn Tìm Được Việc Làm Ở Thành Phố Hồ Chí Minh

“Nghiên cứu từ Hiệp hội kỹ năng mềm quốc gia báo cáo rằng  85% thành công của công việc  đến từ việc có kỹ năng mềm tốt”.

Bạn có thể nhận thấy chúng xuất hiện trong danh sách công việc, được ghép nối cùng với các bằng cấp kỹ thuật.  Nếu bạn có các kỹ năng mềm mà nhà tuyển dụng việc làm thành phố Hồ Chí Minh đang tìm kiếm, thì bạn có một lợi thế cạnh tranh mạnh mẽ để có được công việc mình mong muốn.

Kỹ năng mềm là gì?

Kỹ năng mềm có tính xã hội hơn là kỹ năng cứng và phản ánh khả năng của người đó để chấp nhận phản hồi, duy trì tổ chức, giải quyết vấn đề và cộng tác với người khác.

Hãy nhớ rằng: 16% người sử dụng lao động tin rằng kỹ năng mềm là quan trọng hơn kỹ năng cứng khi kiểm tra các ứng viên muốn tìm việc làm.

Để tạo cho mình bức ảnh đẹp nhất về sự phát triển và thành công, cả ở cấp độ cá nhân và chuyên nghiệp, hãy chú ý đến những kỹ năng mềm hàng đầu mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm:

Kĩ năng giao tiếp

Giao tiếp liên quan đến nhiều thứ không chỉ là nói chuyện với đồng nghiệp. Mà nó còn liên quan đến việc thể hiện bản thân một cách rõ ràng, cho dù bạn đang thuyết phục một ban giám đốc điều hành hay dành thời gian để giải thích một nhiệm vụ cho đồng nghiệp.

Kỹ năng mềm này cũng bao gồm khả năng lắng nghe tích cực, khả năng viết mạnh mẽ và giao tiếp phi ngôn ngữ.

Tự nhận thức

Bạn đã bao giờ được hỏi “Điểm yếu lớn nhất của bạn” trong cuộc phỏng vấn tìm việc làm là gì? Có thể tự nhìn mình một cách khách quan từ bên ngoài để có thể tự đánh giá năng lực của mình và tình hình thực tế đang diễn ra – và giúp bạn tinh chỉnh bản năng tự nhiên của mình khi phản ứng với tình huống.

Nếu bạn có thói quen phản ứng quá nhanh (hoặc đợi đến phút cuối cùng mới phản ứng), hãy chấp nhận những đặc điểm này và cải thiện bản thân.

Duy trì trạng thái tự ý thức ở nơi làm việc cho phép quan hệ tốt hơn với các giám sát viên, người quản lý dự án và đồng nghiệp, cuối cùng tạo ra môi trường hài hòa.

Các bước tự nhận thức bản thân:

  • Làm bài kiểm tra tính cách
  • Yêu cầu mọi người phê bình góp ý kiến
  • Viết nhật ký
  • Dành thời gian để suy nghĩ
  • Lập mục tiêu và theo dõi tiến độ của bạn

 Khống chế cảm xúc

Mặc dù bạn sẽ không nhìn thấy thông minh cảm xúc được liệt kê trong các yêu cầu mô tả công việc, nhưng nó được đề cập đến khả năng quản lý cảm xúc của riêng họ và nhận thấy cảm xúc của người khác.

Kiên nhẫn

Nếu bạn cảm thấy vội vã trong một dự án hoặc nhấn mạnh về thời hạn, bạn có thể lùi lại một bước và nghĩ ra cách tiếp cận rõ rang hơn, có tổ chức để hoàn thành nhiệm vụ không? Có thể hoạt động tốt và duy trì các mục tiêu thực tế cho chính mình hay quan trọng là để duy trì sự kiên nhẫn trong công việc với hiệu suất của chính bạn và của người khác.

Nó cũng hữu ích trong việc cho phép bạn xem tìm năng lớn của một dự án, và đạt được quan điểm về lý do tại sao mọi thứ mất nhiều thời gian hơn hy vọng.

Khả năng thích ứng

Duy trì các kỹ năng mềm không dành riêng cho những người đang tìm việc làm. Trong môi trường kinh doanh theo hướng công nghệ ngày nay, sự sẵn lòng của nhân viên để theo dõi những tin tức mới nhất và thích nghi với công nghệ mới nhất là rất quan trọng cho phát triển kinh doanh.

Để thành công, bạn cần có niềm đam mê học tập liên tục và nỗ lực để luôn cập nhật tin tức ngành. Nếu bạn có một tâm trí cởi mở và sẵn sàng thích ứng, bạn đã đặt ra những hạn chế của riêng mình!

Quản lý dự án

Luôn tổ chức và có thể lập kế hoạch, thực hiện và hỗ trợ hiệu quả các dự án là một kỹ năng mềm hiệu quả cao để duy trì. Theo Hilary Atkinson của Văn phòng Quản lý dự án, khả năng đa nhiệm và dẫn dắt một nhóm là những đặc điểm mong muốn nhất của các nhà tuyển dụng ở các ứng viên muốn tìm việc làm thành phố Hồ Chí Minh.

Hãy nhớ rằng tất cả những người phụ thuộc vào bạn và bị ảnh hưởng bởi bạn – chẳng hạn như các bên liên quan, khách hàng, người giám sát và các thành viên trong nhóm. Nhưng không có áp lực.

6 Yếu tố cần thiết để quản lý dự án

  • Giao tiếp
  • Khả năng lãnh đạo
  • Quản lý nhóm
  • Đàm phán
  • Tổ chức cá nhân
  • Quản lý rủi roSkills are basically of two types.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Trong bất kỳ cuộc phỏng vấn việc làm Thành Phố Hồ Chí Minh nào bạn đã trải qua (và sẽ trải nghiệm), bạn sẽ được hỏi bạn đã vượt qua thử thách ở nơi làm việc như thế nào. Câu trả lời của bạn không chỉ làm cho bạn suy nghĩ về đạo đức công việc của bạn, mà còn nói với người phỏng vấn những kỹ năng giải quyết vấn đề của bạn là như thế nào.

Bạn có thể làm việc dưới áp lực? Bạn có ngần ngại đưa ra quyết định không? Có kết quả nào có thể đưa ra để học hỏi được không? Người khác có thấy bạn là tài năng không?

Làm việc theo nhóm và cộng tác

Các nhà tuyển dụng muốn thuê một thành viên nhóm nhiều hơn là chỉ đáp ứng các yêu cầu sơ yếu lí lịch – họ muốn một người có thể hòa hợp với những người khác và phù hợp với văn hóa của công ty. “Điều đó có nghĩa đôi khi là một nhà lãnh đạo, đôi khi là một người theo dõi tốt, theo dõi tiến độ, đáp ứng thời hạn và làm việc với những người khác trong tổ chức để đạt được mục tiêu chung”.

Nếu bạn thấy muốn làm việc với người khác, thì người khác cũng sẽ muốn làm việc với bạn.

Giải quyết xung đột

Có thể giải quyết xung đột thông qua khả năng thuyết phục và đàm phán là một kỹ năng có lợi cho mối quan hệ chuyên nghiệp và công ty.

Hãy ghi nhớ những lợi ích tốt nhất của công ty, khách hàng và nhóm của bạn và sử dụng điều đó để giải quyết xung đột và đạt được kết quả tốt nhất có thể. Một số câu hỏi mà bạn có thể được yêu cầu để chứng minh trải nghiệm của mình với giải pháp xung đột bao gồm:

  • Cho tôi biết về một dự án mà bạn phải làm việc với một đồng nghiệp không đáng tin cậy.
  • Trình bày xung đột bạn gặp phải trong công việc, cách bạn xử lý tình huống và kết quả cuối cùng là gì.

Bây giờ bạn đã biết về những kỹ năng mềm hàng đầu mà các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm, hãy đảm bảo nâng cao kỹ năng mềm là một phần của việc chuẩn bị phỏng vấn của bạn.

Xem  các hội thảo kỹ năng mềm trực tuyến  để giúp bạn có được tốc độ với những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.

Sau tất cả, chúng ta sống và làm việc trong một thời đại giao tiếp, do đó, có thể tự tin thể hiện những gì của chính con người bạn cũng quan trọng như làm nổi bật các kỹ năng kỹ thuật mà bạn sở hữu.

Hãy chuẩn bị sẵn sàng và tìm cho mình một việc làm lý tưởng ở thành phố Hồ Chí Minh.