Kỹ năng và phẩm chất nhà tuyển dụng cần

KỸ NĂNG VÀ PHẨM CHẤT NHÀ TUYỂN DỤNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH MUỐN TÌM KIẾM Ở ỨNG VIÊN

Học cách xác định các kỹ năng nơi làm việc và phẩm chất cá nhân của bạn để viết và nói chuyện một cách đáng tin cậy với các nhà tuyển dụng – trong hồ sơ, đơn xin việc, và trong các cuộc phỏng vấn – sẽ giúp bạn dễ dàng tìm việc làm như mong muốn.

Cho dù bạn làm công việc gì – kỹ thuật viên hay công nhân, hay một người quản lý, bạn có thể sử dụng các kỹ năng cái mà nhà tuyển dụng sẵn lòng trả tiền cho bạn để sử dụng, biến nó thành một công cụ tuyệt vời của chính sách bảo hiểm, một chiếc ô khổng lồ để che chở cho bạn không bị ướt khi cơn giông bão kinh tế lướt qua cuộc hành trình của bạn.

Một trong những thuật ngữ bạn thường thấy trong các cuộc thảo luận về các yêu cầu công việc là tập kỹ năng. Một bộ kỹ năng đề cập đến các kỹ năng cần thiết để hoàn thành một nhiệm vụ cụ thể hoặc thực hiện một chức năng nhất định.

CÁC KỸ NĂNG PHỔ BIẾN MÀ NHÀ TUYỂN DỤNG MUỐN

Giao tiếp hiệu quả: Nhà tuyển dụng việc làm thành phố Hồ Chí Minh tìm kiếm các ứng viên có thể lắng nghe hướng dẫn và hành động theo các hướng dẫn đó. Họ muốn nhân viên nói, viết, và lắng nghe hiệu quả, tổ chức suy nghĩ của họ một cách hợp lý, và trình bày mọi thứ rõ ràng.

Máy tính và kỹ thuật công nghệ: Hầu hết các công việc giờ đây đòi hỏi sự hiểu biết, từ cơ bản đến nâng cao, phần mềm máy tính, xử lý văn bản, e-mail, bảng tính và điều hướng Internet.

Giải quyết vấn đề / Sáng tạo: Nhà tuyển dụng luôn muốn thuê những ứng viên tìm việc làm có thể giúp họ tránh khỏi rắc rối hoặc giải quyết những rắc rối đó.

Khả năng giải quyết vấn đề có thể giúp bạn thực hiện giao dịch, xử lý dữ liệu, xây dựng tầm nhìn và đạt được hiệu quả cao. Nhà tuyển dụng cần sự bảo đảm rằng bạn có thể chinh phục những thách thức công việc bằng cách suy nghĩ nghiêm túc và sáng tạo.

Khả năng giao tiếp: Xây dựng mối quan hệ và quản lý các mối quan hệ là ưu tiên cao đối với việc làm thành phố Hồ Chí Minh của nhiều nhà tuyển dụng. Những kỹ năng này xác nhận rằng một ứng viên có thể liên hệ tốt với người khác, cả đồng nghiệp và khách hàng.

Kỹ năng làm việc theo nhóm: Khả năng làm việc tốt với những người khác trong khi theo đuổi một mục tiêu chung là một yêu thích lâu dài của các nhà tuyển dụng. Đây được xem là khả năng làm việc dưới sự giám sát nhỏ.

Độ nhạy bén: Trong thế giới ngày nay, sự nhạy cảm về văn hóa và khả năng xây dựng mối quan hệ với những người khác trong một môi trường đa văn hóa được các nhà tuyển dụng đánh giá rất cao.

Lập kế hoạch và tổ chức: Cuộc sống nơi làm việc đòi hỏi phải ưu tiên và tổ chức thông tin. Người sử dụng lao động coi trọng những người có tầm nhìn xa, biết sắp xếp chuẩn bị công việc trước một cách hợp lý chứ không phải nước đến chân rồi mới nhảy.

Lãnh đạo và quản lý: Lãnh đạo bao gồm một cảm giác mạnh mẽ về bản thân, sự tự tin và kiến ​​thức toàn diện về các mục tiêu của công ty. Đây là những phẩm chất thúc đẩy và truyền cảm hứng, tạo một nền tảng vững chắc cho tinh thần đồng đội.

Nhà tuyển dụng tiếp tục tìm kiếm ở ứng viên tìm việc làm sự đảm bảo rằng bằng cách nào đó bạn có thể kiếm tiền cho họ hoặc tiết kiệm tiền cho họ. Kỹ năng hữu ích trong việc tiết kiệm tiền là mong muốn phổ biến, bao gồm cả các tổ chức phi lợi nhuận.

PHẨM CHẤT CÁ NHÂN MÀ NHÀ TUYỂN DỤNG MUỐN

Dưới đây là một số phẩm chất cá nhân mà hầu hết các nhà tuyển dụng thường đánh giá cao cho yêu cầu về việc làm thành phố Hồ Chí Minh:

Khả năng thích ứng và tính linh hoạt: Gần một nửa số người sử dụng lao động trong một cuộc khảo sát gần đây đã đánh giá cao sự “cởi mở với ý tưởng và khái niệm mới.” Họ cũng thích những ứng cử viên có thể làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm, thay đổi nhịp điệu khi cần thiết, cho dù công việc đa nhiệm vụ hay thích nghi tốt với thời gian, môi trường làm việc mới.

Tính chuyên nghiệp và đạo đức nghề nghiệp: Các doanh nghiệp luôn tìm kiếm những người tìm việc làm có cái tâm, có đạo đức và làm việc tích cực, những người đã từng trải qua nhiều thách thức cho đến khi gặp họ.

Thái độ tích cực và năng lượng: Người cuối cùng được chọn và được thăng chức là những ứng cử viên cho thấy những triển vọng lớn và nhiệt huyết với công việc. Thể hiện một viễn cảnh tương lai tươi sáng của ánh mặt trời nắng và tràn đầy sức sống, hoạt động có tổ chức.

https://www.dummies.com/careers/find-a-job/skills-and-personal-qualities-that-employers-want/

 

 

 

Thành Phố Hồ Chí Minh Là Nơi Có Cơ Hội Việc Làm Đa Dạng Và Dễ Dàng Lựa Chọn

Thành phố Hồ Chí Minh là một địa điểm đầy tiềm năng dành cho những người đang tìm việc làm và muốn có môi trường thuận lợi để phát triển sự nghiệp. Thực tế, rất nhiều người lao động từ hai bàn tay trắng vào thành phố Hồ Chí Minh xin việc làm và tìm được công việc ổn định hoặc có những người rất thành công gây dựng được sự nghiệp riêng của mình. Có nhiều lý do mà nơi đây lại thu hút được đông đảo người lai động di cư tới tìm kiếm cơ hội việc làm đến thế.

Người tìm việc tại Saigon thường được biết đến công ty yêu thích qua các website tuyển dụng hàng đầu được sử dụng phổ biến rộng rãi trong cộng đồng tìm việc online

Tìm việc làm Hồ Chí Minh và tuyển dụng tại TPHCM qua website kiếm việc nổi tiếng hàng đầu Careerlink.vn. Website với giao diện gần gũi dễ sử dụng, với những hot job được bôi đậm đỏ nổi bật giúp người tìm việc có thể chọn được những công viêc tốt nhất.

Cơ hội tìm việc làm tphcm phù hợp thông qua blog Tuyendunghcm.edu.vn -Với phương châm giúp người tìm việc có thể tìm được việc làm trước mắt và ổn đinh lâu dài về sau. Đáp ứng được các nhu cầu tuyển dụng và việc làm của ứng viên và nhà tuyển dụng

Thành phố Hồ Chí Minh là một thành phố lớn, năng động, một trung tâm kinh tế lớn của nước ta. Đây là nơi tập trung của những trung tâm thương mại, các công ty, tập đoàn trong và ngoài nước, các khu công nghiệp, vui chơi giải trí, nhà hàng khách sạn… nơi luôn có nhu cầu cần sử dụng nhân lực rất cao. Được xem là cửa ngõ quốc tế với hệ thống sân bay, cảng biển, các khu công nghệ thông tin, khu công nghệ cao lớn có vốn đầu tư nước ngoài nên nhu cầu việc làm là rất lớn, điều này càng làm cho nơi đây trở nên hấp dẫn với người lao động. Bạn không chỉ có điều kiện phát triển sự nghiệp trong nước mà còn có thể có cơ hội thăng tiến trong môi trường quốc tế. Thành phố Hồ Chí Minh cũng là nơi tập trung của rất nhiều các trường đại học, cao đẳng, trường dạy nghề, bạn có thể vừa học vừa dễ dàng tìm kiếm được các công việc làm thêm bán thời gian kiếm thêm thu nhập và tích góp kinh nghiệm.

Không phân biệt trình độ học vấn hay kinh nghiệm làm việc, khi tìm đến thị trường việc làm thành phố Hồ Chí Minh, luôn có vị trí việc làm phù hợp và cơ hội sẵn sàng dành cho bạn có thể lựa chọn. Các nhà máy, khu công nghiệp cao, khu chế xuất luôn có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động phổ thông. Còn nếu không muốn lựa chọn làm trong các khu công nghiệp, bạn có thể lựa chọn xin việc trong các chuỗi nhà hàng, siêu thị, quán ăn, cử hàng, khu vui chơi… nơi là những nơi luôn dồi dào nhu cầu tuyển dụng người lao động mà không yêu cầu về trình độ, bằng cấp với các mức lương và chế độ đãi ngộ không kém phần hấp dẫn. Ngoài ra, thời gian làm việc trong đa dạng các ngành nghề việc làm thành phố Hồ Chí Minh cũng rất linh hoạt, bạn có thể dễ dàng lựa chọn cho mình công việc bán thời gian cố định, tạm thời hay thời vụ.

Đối với những người có bằng cấp và trình độ chuyên môn thì việc cơ hội việc làm thành phố Hồ Chí Minh lại càng rộng mở và bạn có thể dễ dàng tìm thấy công việc liên quan đến chuyên ngành của mình. Vì tập trung rất nhiều các công ty, tập đoàn, doanh nghiệp lớn nhỏ nên nhu cầu tuyển dụng các công việc văn phòng là rất lớn. Luôn có sẵn các công việc được đăng tuyển trên các trang tìm việc làm với đa dạng các ngành nghề, lĩnh vực bạn có thể ứng tuyển. Không chỉ các doanh nghiệp vốn đầu tư trong nước, cơ hội để bạn có thể làm việc trong các công ty nước ngoài với phúc lợi và mức lương hấp dẫn là rất dễ dàng nếu bạn có khả năng tốt về ngoại ngữ đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Trong tương lai, thị trường việc làm Thành phố Hồ Chí Minh vẫn là một nơi đầy tiềm năng dành cho những người tìm việc làm với sự phát triển ngày càng rộng mở và đa dạng các ngành nghề. Các lĩnh vực có nhu cầu lao động cao nhất vẫn tập trung vào các ngành như cơ khí, công nghệ thông tin, điện tử, chế biến lương thực thực phẩm…Việc kiếm việc làm tại thành phố Hồ Chí Minh tại các nhóm ngành này cũng sẽ đem lại thu nhập cao cho người lao động. Việc làm trong các nhóm ngành dịch vụ như giáo dục, đào tạo, du lịch, y tế, kinh doanh bất động sản, dịch vụ tư vấn, dịch vụ vận tải, dịch vụ bưu chính, cũng ngày càng gia tăng.

Bên cạnh đó, yếu tố thời tiết với hai mùa nắng và mùa mưa, tránh được mùa đông lạnh cũng là một thuận lợi rất lớn. Đồng thời đây cũng là một thành phố trẻ với những con người thân thiện sẽ giúp bạn dễ dàng thích nghi và hòa nhập với môi trường mới.

 

Những kỹ năng mềm quan trọng nhất để kiếm việc

Khi tìm kiếm một công việc, nhiều người có xu hướng nhấn mạnh các kỹ năng cứng của họ – những kiến ​​thức và khả năng cụ thể cần thiết cho một công việc cụ thể. Đây là những kỹ năng thường có thể được xác định và đo lường rõ ràng. Nó cũng cần thiết để làm nổi bật các kỹ năng mềm quan trọng nhất mà bạn sở hữu, để cho thấy lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho công việc.

Khi bạn đang tìm kiếm việc làm thành phố Hồ Chí Minh, các kỹ năng mềm của bạn có thể quan trọng như các kỹ năng cứng cần thiết để đạt được thành công trong công việc. Kỹ năng mềm khó khăn hơn nhiều trong việc xác định và đo lường – chúng là kỹ năng giao tiếp hoặc “con người” giúp bạn tương tác thành công với những người khác tại nơi làm việc. Bất kể công việc nào, bạn phải tương tác hiệu quả với người giám sát và những người cấp trên và cấp dưới bạn trên biểu đồ công việc, cũng có thể là những người khác – chẳng hạn như khách hàng, nhà cung cấp, bệnh nhân, sinh viên, v.v.

Các công ty ưu tiên ứng cử viên tìm việc làm có đầy đủ cả hai loại kỹ năng khi tuyển dụng cho hầu hết các vị trí. Đó là bởi vì nếu bạn có thái độ tiêu cực, không thể hòa hợp với những người khác, không giao tiếp tốt, không làm việc tốt trong một nhóm, và không thể suy nghĩ một cách sáng tạo và phê bình , bạn được đào tạo chuyên nghiệp và thành thạo như thế nào cũng không quan trọng. Bạn cần phải có một số kỹ năng sống để hòa nhập vào bất kỳ công việc nào, không chỉ những người làm việc trực tiếp với công chúng.

Dưới đây là 7 kỹ năng mềm quan trọng hàng đầu dành cho nhà tuyển dụng việc làm Thành phố Hồ Chí Minh mong muốn:

Tinh thần làm việc nhóm– Điều này có nghĩa không chỉ là bạn hợp tác làm việc mà còn phải thể hiện kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ khi cần thiết.

Tính linh hoạt – Đây là một tài sản vô cùng quý giá đối với nhân viên. Những người có thể thích ứng với mọi tình huống đều đáng tin cậy cho dù họ bị rơi vào bất cứ tình huống nào.

Giao tiếp hiệu quả – Điều này là tối quan trọng đối với hầu như bất kỳ công việc nào. Thông tin liên lạc liên quan đến chính mình, là một người lắng nghe tốt và sử dụng ngôn ngữ cơ thể hiệu quả.

Giải quyết vấn đề và tháo vát – Bất kể nghề nghiệp của bạn là gì, những kỹ năng này là rất quan trọng khi các vấn đề bất ngờ chắc chắn sẽ nảy sinh.

Chấp nhận phê bình – Không chỉ chấp nhận bị phê bình một cách duyên dáng mà còn áp dụng ý kiến đó, thúc đẩy phát triển sự nghiệp.

Niềm tin là chìa khóa – Như đã nói, điều quan trọng là luôn luôn có kiến ​​thức và kỹ năng để hỗ trợ,đảm bảo sự tự tin của bạn. Với sự tự tin, người giám sát, nhân viên và khách hàng của bạn sẽ tin vào những gì bạn đang nói.

Tư duy sáng tạo – Có khả năng đưa ra các giải pháp hoặc giải pháp thay thế độc đáo là vô giá; nó thúc đẩy sự đổi mới và tăng hiệu quả làm việc.

Kỹ năng làm việc khác nhau theo công việc

Khi bạn đang tìm việc làm ở một vị trí lãnh đạo, hoặc là một người quản lý, hoặc một thành viên của một nhóm, bạn sẽ muốn làm nổi bật các tài sản khác nhau thay vì tìm kiếm một vị trí kỹ thuật.

Các kỹ năng mềm mà bạn cần là một nhà lãnh đạo hiệu quả sẽ bao gồm những quyền như có thể ủy thác và đưa ra những lời góp ý mang tính xây dựng.

Các vị trí công nghệ thông tin đòi hỏi các kỹ năng mềm như sáng tạo và khả năng trình bày các ý tưởng và giải pháp cho các cá nhân cũng như các nhóm.

Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, cả viết và nói là một lợi thế quan trọng trong mọi lĩnh vực, ở mọi cấp độ.

Làm thế nào để cho nhà tuyển dụng biết các kỹ năng bạn có?

Khi bạn đang viết hồ sơ tìm việc làm, điều quan trọng là phải tham khảo các kỹ năng mà các nhà tuyển dụng việc làm thành phố Hồ Chí Minh đang tìm kiếm trong các tài liệu xin việc của bạn. Điều này cũng đúng khi bạn đang phỏng vấn.

Ngoài ra hãy chắc chắn trình bày kỹ năng mềm của bạn cho người quản lý tuyển dụng trong các cuộc phỏng vấn.

Thể hiện thái độ tích cực và nhiệt tình của bạn trong suốt cuộc phỏng vấn. Đừng chỉ nói rằng bạn có những kỹ năng mà công ty cần – hãy chứng minh điều đó với họ.

Chuẩn bị kỹ lưỡng cho cuộc phỏng vấn tìm việc làm của bạn và có một vài ví dụ về các trường hợp khi bạn sử dụng kỹ năng mềm của mình một cách hiệu quả.

Hiểu biết đầy đủ về vị trí công việc và công ty để trò chuyện thoải mái và hiểu biết với người phỏng vấn. Hành động thực sự có sức ảnh hưởng hơn lời nói – đặc biệt là ở nơi làm việc cạnh tranh.

 

Theo Dõi Ứng Tuyển Việc Làm Sau Phỏng Vấn Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Đối với những ứng viên đang có nhu cầu tìm việc làm, theo dõi về một công việc sau cuộc phỏng vấn là rất quan trọng và cũng cần tuân thủ theo một số quy tắc chung. Các nhà tuyển dụng là những người bận rộn và thường sẽ không trả lời email ngay cho bạn sau khi kết thúc phỏng vấn, thời gian trung bình khoảng từ 3 ngày đến 1 tuần sau đó. Thông thường bạn sẽ nhận được tin báo đậu phỏng vấn qua email, bạn hãy thường xuyên kiểm tra email vì hầu hết các nhà tuyển dụng đang hạn chế việc gọi điện trực tiếp để thông báo trúng tuyển. Trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh đã chia sẻ một vài chiến lược sẽ giúp bạn duy trì một ấn tượng tốt sau khi kết thúc phỏng vấn.

Gửi Email sau phỏng vấn cho nhà tuyển dụng

Theo trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh, gửi một email ngay sau khi cuộc phỏng vấn là một bước quan trọng đầu tiên. Trong email này, cảm ơn người quản lý tuyển dụng đã có cơ hội phỏng vấn và tìm hiểu thêm về công ty. Ngoài cách cư xử tốt, email này cho thấy tính chuyên nghiệp và cũng mang đến cho bạn cơ hội vàng để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Nếu bạn không được cung cấp thời gian cụ thể về việc phản hồi trong cuộc phỏng vấn, hãy đặt câu hỏi trong email này, ví dụ như “Tôi mong muốn được nghe quyết định từ Ông/ Bà./ Quý công ty,…”.

Làm theo hướng dẫn

Một khi bạn đã được cho biết bạn nên đợi bao lâu, bạn không nên liên hệ với nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng trước ngày đó. Làm như vậy cho thấy bạn đang không tuân theo những hướng dẫn chung của công ty, và điều này có thể làm phiền người quản lý tuyển dụng. Nếu thời gian đợi khá lâu thì bạn hãy gửi email cho nhà tuyển dụng. Ví dụ: nếu bạn được thông báo rằng bạn sẽ nghe thấy trong vòng bảy ngày, vào ngày thứ tám, bạn có thể tự tin gửi một email lịch sự để hỏi về trạng thái đơn xin việc của mình. Ví dụ: viết, “Tôi viết thư để tìm hiểu xem liệu tôi có còn đang cân nhắc vị trí này không. Tôi rất quan tâm đến công việc và mong muốn được nghe từ bạn một cách thuận tiện.”

Giữ liên lạc thường xuyên

Trung tâm dịch vụ việc làm cho biết, có một số vị trí sẽ mất quá trình xét duyệt khá lâu nên có thể ứng viên tìm việc làm sau khi kết thúc phỏng vấn từ 1 đến 2 tuần mới nhận được kết quả. Chính vì vậy, việc chờ đợi và duy trì liên lạc với công ty là vô cùng cần thiết. Tuy nhiên, trước khi bạn gửi một email cho người tuyển dụng hoặc người quản lý, hãy hỏi nhà tuyển dụng ngày nào cụ thể là ngày tốt nhất để liên lạc lại. Bạn càng làm việc một cách kỹ lưỡng với nhà tuyển dụng bao nhiêu, bạn càng có nhiều khả năng tạo ấn tượng tốt cho họ.

Khi bạn nhận được công việc khác

Bạn nên liên hệ với nhà tuyển dụng nếu bạn nhận được một đề nghị tốt hơn từ công ty khác hoặc muốn tìm việc làm khác phù hợp hơn. Điều này mang lại cho nhà tuyển dụng cơ hội cuối cùng để xem xét bạn về vị trí của bạn và đề nghị trước khi bạn chấp nhận công việc khác. Nếu quyết định chọn công việc khác, bạn có thể thông báo cho nhà tuyển dụng rằng bạn đã tìm được một cơ hội khác và muốn nghe một quyết định sau phỏng vấn của họ trước khi bạn rời đi.

 

Những Kỹ Năng Mềm Giúp Bạn Tìm Được Việc Làm Ở Thành Phố Hồ Chí Minh

“Nghiên cứu từ Hiệp hội kỹ năng mềm quốc gia báo cáo rằng  85% thành công của công việc  đến từ việc có kỹ năng mềm tốt”.

Bạn có thể nhận thấy chúng xuất hiện trong danh sách công việc, được ghép nối cùng với các bằng cấp kỹ thuật.  Nếu bạn có các kỹ năng mềm mà nhà tuyển dụng việc làm thành phố Hồ Chí Minh đang tìm kiếm, thì bạn có một lợi thế cạnh tranh mạnh mẽ để có được công việc mình mong muốn.

Kỹ năng mềm là gì?

Kỹ năng mềm có tính xã hội hơn là kỹ năng cứng và phản ánh khả năng của người đó để chấp nhận phản hồi, duy trì tổ chức, giải quyết vấn đề và cộng tác với người khác.

Hãy nhớ rằng: 16% người sử dụng lao động tin rằng kỹ năng mềm là quan trọng hơn kỹ năng cứng khi kiểm tra các ứng viên muốn tìm việc làm.

Để tạo cho mình bức ảnh đẹp nhất về sự phát triển và thành công, cả ở cấp độ cá nhân và chuyên nghiệp, hãy chú ý đến những kỹ năng mềm hàng đầu mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm:

Kĩ năng giao tiếp

Giao tiếp liên quan đến nhiều thứ không chỉ là nói chuyện với đồng nghiệp. Mà nó còn liên quan đến việc thể hiện bản thân một cách rõ ràng, cho dù bạn đang thuyết phục một ban giám đốc điều hành hay dành thời gian để giải thích một nhiệm vụ cho đồng nghiệp.

Kỹ năng mềm này cũng bao gồm khả năng lắng nghe tích cực, khả năng viết mạnh mẽ và giao tiếp phi ngôn ngữ.

Tự nhận thức

Bạn đã bao giờ được hỏi “Điểm yếu lớn nhất của bạn” trong cuộc phỏng vấn tìm việc làm là gì? Có thể tự nhìn mình một cách khách quan từ bên ngoài để có thể tự đánh giá năng lực của mình và tình hình thực tế đang diễn ra – và giúp bạn tinh chỉnh bản năng tự nhiên của mình khi phản ứng với tình huống.

Nếu bạn có thói quen phản ứng quá nhanh (hoặc đợi đến phút cuối cùng mới phản ứng), hãy chấp nhận những đặc điểm này và cải thiện bản thân.

Duy trì trạng thái tự ý thức ở nơi làm việc cho phép quan hệ tốt hơn với các giám sát viên, người quản lý dự án và đồng nghiệp, cuối cùng tạo ra môi trường hài hòa.

Các bước tự nhận thức bản thân:

  • Làm bài kiểm tra tính cách
  • Yêu cầu mọi người phê bình góp ý kiến
  • Viết nhật ký
  • Dành thời gian để suy nghĩ
  • Lập mục tiêu và theo dõi tiến độ của bạn

 Khống chế cảm xúc

Mặc dù bạn sẽ không nhìn thấy thông minh cảm xúc được liệt kê trong các yêu cầu mô tả công việc, nhưng nó được đề cập đến khả năng quản lý cảm xúc của riêng họ và nhận thấy cảm xúc của người khác.

Kiên nhẫn

Nếu bạn cảm thấy vội vã trong một dự án hoặc nhấn mạnh về thời hạn, bạn có thể lùi lại một bước và nghĩ ra cách tiếp cận rõ rang hơn, có tổ chức để hoàn thành nhiệm vụ không? Có thể hoạt động tốt và duy trì các mục tiêu thực tế cho chính mình hay quan trọng là để duy trì sự kiên nhẫn trong công việc với hiệu suất của chính bạn và của người khác.

Nó cũng hữu ích trong việc cho phép bạn xem tìm năng lớn của một dự án, và đạt được quan điểm về lý do tại sao mọi thứ mất nhiều thời gian hơn hy vọng.

Khả năng thích ứng

Duy trì các kỹ năng mềm không dành riêng cho những người đang tìm việc làm. Trong môi trường kinh doanh theo hướng công nghệ ngày nay, sự sẵn lòng của nhân viên để theo dõi những tin tức mới nhất và thích nghi với công nghệ mới nhất là rất quan trọng cho phát triển kinh doanh.

Để thành công, bạn cần có niềm đam mê học tập liên tục và nỗ lực để luôn cập nhật tin tức ngành. Nếu bạn có một tâm trí cởi mở và sẵn sàng thích ứng, bạn đã đặt ra những hạn chế của riêng mình!

Quản lý dự án

Luôn tổ chức và có thể lập kế hoạch, thực hiện và hỗ trợ hiệu quả các dự án là một kỹ năng mềm hiệu quả cao để duy trì. Theo Hilary Atkinson của Văn phòng Quản lý dự án, khả năng đa nhiệm và dẫn dắt một nhóm là những đặc điểm mong muốn nhất của các nhà tuyển dụng ở các ứng viên muốn tìm việc làm thành phố Hồ Chí Minh.

Hãy nhớ rằng tất cả những người phụ thuộc vào bạn và bị ảnh hưởng bởi bạn – chẳng hạn như các bên liên quan, khách hàng, người giám sát và các thành viên trong nhóm. Nhưng không có áp lực.

6 Yếu tố cần thiết để quản lý dự án

  • Giao tiếp
  • Khả năng lãnh đạo
  • Quản lý nhóm
  • Đàm phán
  • Tổ chức cá nhân
  • Quản lý rủi roSkills are basically of two types.

Kỹ năng giải quyết vấn đề

Trong bất kỳ cuộc phỏng vấn việc làm Thành Phố Hồ Chí Minh nào bạn đã trải qua (và sẽ trải nghiệm), bạn sẽ được hỏi bạn đã vượt qua thử thách ở nơi làm việc như thế nào. Câu trả lời của bạn không chỉ làm cho bạn suy nghĩ về đạo đức công việc của bạn, mà còn nói với người phỏng vấn những kỹ năng giải quyết vấn đề của bạn là như thế nào.

Bạn có thể làm việc dưới áp lực? Bạn có ngần ngại đưa ra quyết định không? Có kết quả nào có thể đưa ra để học hỏi được không? Người khác có thấy bạn là tài năng không?

Làm việc theo nhóm và cộng tác

Các nhà tuyển dụng muốn thuê một thành viên nhóm nhiều hơn là chỉ đáp ứng các yêu cầu sơ yếu lí lịch – họ muốn một người có thể hòa hợp với những người khác và phù hợp với văn hóa của công ty. “Điều đó có nghĩa đôi khi là một nhà lãnh đạo, đôi khi là một người theo dõi tốt, theo dõi tiến độ, đáp ứng thời hạn và làm việc với những người khác trong tổ chức để đạt được mục tiêu chung”.

Nếu bạn thấy muốn làm việc với người khác, thì người khác cũng sẽ muốn làm việc với bạn.

Giải quyết xung đột

Có thể giải quyết xung đột thông qua khả năng thuyết phục và đàm phán là một kỹ năng có lợi cho mối quan hệ chuyên nghiệp và công ty.

Hãy ghi nhớ những lợi ích tốt nhất của công ty, khách hàng và nhóm của bạn và sử dụng điều đó để giải quyết xung đột và đạt được kết quả tốt nhất có thể. Một số câu hỏi mà bạn có thể được yêu cầu để chứng minh trải nghiệm của mình với giải pháp xung đột bao gồm:

  • Cho tôi biết về một dự án mà bạn phải làm việc với một đồng nghiệp không đáng tin cậy.
  • Trình bày xung đột bạn gặp phải trong công việc, cách bạn xử lý tình huống và kết quả cuối cùng là gì.

Bây giờ bạn đã biết về những kỹ năng mềm hàng đầu mà các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm, hãy đảm bảo nâng cao kỹ năng mềm là một phần của việc chuẩn bị phỏng vấn của bạn.

Xem  các hội thảo kỹ năng mềm trực tuyến  để giúp bạn có được tốc độ với những gì nhà tuyển dụng đang tìm kiếm.

Sau tất cả, chúng ta sống và làm việc trong một thời đại giao tiếp, do đó, có thể tự tin thể hiện những gì của chính con người bạn cũng quan trọng như làm nổi bật các kỹ năng kỹ thuật mà bạn sở hữu.

Hãy chuẩn bị sẵn sàng và tìm cho mình một việc làm lý tưởng ở thành phố Hồ Chí Minh.