Kỹ năng và phẩm chất nhà tuyển dụng cần

KỸ NĂNG VÀ PHẨM CHẤT NHÀ TUYỂN DỤNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH MUỐN TÌM KIẾM Ở ỨNG VIÊN

Học cách xác định các kỹ năng nơi làm việc và phẩm chất cá nhân của bạn để viết và nói chuyện một cách đáng tin cậy với các nhà tuyển dụng – trong hồ sơ, đơn xin việc, và trong các cuộc phỏng vấn – sẽ giúp bạn dễ dàng tìm việc làm như mong muốn.

Cho dù bạn làm công việc gì – kỹ thuật viên hay công nhân, hay một người quản lý, bạn có thể sử dụng các kỹ năng cái mà nhà tuyển dụng sẵn lòng trả tiền cho bạn để sử dụng, biến nó thành một công cụ tuyệt vời của chính sách bảo hiểm, một chiếc ô khổng lồ để che chở cho bạn không bị ướt khi cơn giông bão kinh tế lướt qua cuộc hành trình của bạn.

Một trong những thuật ngữ bạn thường thấy trong các cuộc thảo luận về các yêu cầu công việc là tập kỹ năng. Một bộ kỹ năng đề cập đến các kỹ năng cần thiết để hoàn thành một nhiệm vụ cụ thể hoặc thực hiện một chức năng nhất định.

CÁC KỸ NĂNG PHỔ BIẾN MÀ NHÀ TUYỂN DỤNG MUỐN

Giao tiếp hiệu quả: Nhà tuyển dụng việc làm thành phố Hồ Chí Minh tìm kiếm các ứng viên có thể lắng nghe hướng dẫn và hành động theo các hướng dẫn đó. Họ muốn nhân viên nói, viết, và lắng nghe hiệu quả, tổ chức suy nghĩ của họ một cách hợp lý, và trình bày mọi thứ rõ ràng.

Máy tính và kỹ thuật công nghệ: Hầu hết các công việc giờ đây đòi hỏi sự hiểu biết, từ cơ bản đến nâng cao, phần mềm máy tính, xử lý văn bản, e-mail, bảng tính và điều hướng Internet.

Giải quyết vấn đề / Sáng tạo: Nhà tuyển dụng luôn muốn thuê những ứng viên tìm việc làm có thể giúp họ tránh khỏi rắc rối hoặc giải quyết những rắc rối đó.

Khả năng giải quyết vấn đề có thể giúp bạn thực hiện giao dịch, xử lý dữ liệu, xây dựng tầm nhìn và đạt được hiệu quả cao. Nhà tuyển dụng cần sự bảo đảm rằng bạn có thể chinh phục những thách thức công việc bằng cách suy nghĩ nghiêm túc và sáng tạo.

Khả năng giao tiếp: Xây dựng mối quan hệ và quản lý các mối quan hệ là ưu tiên cao đối với việc làm thành phố Hồ Chí Minh của nhiều nhà tuyển dụng. Những kỹ năng này xác nhận rằng một ứng viên có thể liên hệ tốt với người khác, cả đồng nghiệp và khách hàng.

Kỹ năng làm việc theo nhóm: Khả năng làm việc tốt với những người khác trong khi theo đuổi một mục tiêu chung là một yêu thích lâu dài của các nhà tuyển dụng. Đây được xem là khả năng làm việc dưới sự giám sát nhỏ.

Độ nhạy bén: Trong thế giới ngày nay, sự nhạy cảm về văn hóa và khả năng xây dựng mối quan hệ với những người khác trong một môi trường đa văn hóa được các nhà tuyển dụng đánh giá rất cao.

Lập kế hoạch và tổ chức: Cuộc sống nơi làm việc đòi hỏi phải ưu tiên và tổ chức thông tin. Người sử dụng lao động coi trọng những người có tầm nhìn xa, biết sắp xếp chuẩn bị công việc trước một cách hợp lý chứ không phải nước đến chân rồi mới nhảy.

Lãnh đạo và quản lý: Lãnh đạo bao gồm một cảm giác mạnh mẽ về bản thân, sự tự tin và kiến ​​thức toàn diện về các mục tiêu của công ty. Đây là những phẩm chất thúc đẩy và truyền cảm hứng, tạo một nền tảng vững chắc cho tinh thần đồng đội.

Nhà tuyển dụng tiếp tục tìm kiếm ở ứng viên tìm việc làm sự đảm bảo rằng bằng cách nào đó bạn có thể kiếm tiền cho họ hoặc tiết kiệm tiền cho họ. Kỹ năng hữu ích trong việc tiết kiệm tiền là mong muốn phổ biến, bao gồm cả các tổ chức phi lợi nhuận.

PHẨM CHẤT CÁ NHÂN MÀ NHÀ TUYỂN DỤNG MUỐN

Dưới đây là một số phẩm chất cá nhân mà hầu hết các nhà tuyển dụng thường đánh giá cao cho yêu cầu về việc làm thành phố Hồ Chí Minh:

Khả năng thích ứng và tính linh hoạt: Gần một nửa số người sử dụng lao động trong một cuộc khảo sát gần đây đã đánh giá cao sự “cởi mở với ý tưởng và khái niệm mới.” Họ cũng thích những ứng cử viên có thể làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm, thay đổi nhịp điệu khi cần thiết, cho dù công việc đa nhiệm vụ hay thích nghi tốt với thời gian, môi trường làm việc mới.

Tính chuyên nghiệp và đạo đức nghề nghiệp: Các doanh nghiệp luôn tìm kiếm những người tìm việc làm có cái tâm, có đạo đức và làm việc tích cực, những người đã từng trải qua nhiều thách thức cho đến khi gặp họ.

Thái độ tích cực và năng lượng: Người cuối cùng được chọn và được thăng chức là những ứng cử viên cho thấy những triển vọng lớn và nhiệt huyết với công việc. Thể hiện một viễn cảnh tương lai tươi sáng của ánh mặt trời nắng và tràn đầy sức sống, hoạt động có tổ chức.

https://www.dummies.com/careers/find-a-job/skills-and-personal-qualities-that-employers-want/

 

 

 

Thành Phố Hồ Chí Minh Là Nơi Có Cơ Hội Việc Làm Đa Dạng Và Dễ Dàng Lựa Chọn

Thành phố Hồ Chí Minh là một địa điểm đầy tiềm năng dành cho những người đang tìm việc làm và muốn có môi trường thuận lợi để phát triển sự nghiệp. Thực tế, rất nhiều người lao động từ hai bàn tay trắng vào thành phố Hồ Chí Minh xin việc làm và tìm được công việc ổn định hoặc có những người rất thành công gây dựng được sự nghiệp riêng của mình. Có nhiều lý do mà nơi đây lại thu hút được đông đảo người lai động di cư tới tìm kiếm cơ hội việc làm đến thế.

Người tìm việc tại Saigon thường được biết đến công ty yêu thích qua các website tuyển dụng hàng đầu được sử dụng phổ biến rộng rãi trong cộng đồng tìm việc online

Tìm việc làm Hồ Chí Minh và tuyển dụng tại TPHCM qua website kiếm việc nổi tiếng hàng đầu Careerlink.vn. Website với giao diện gần gũi dễ sử dụng, với những hot job được bôi đậm đỏ nổi bật giúp người tìm việc có thể chọn được những công viêc tốt nhất.

Cơ hội tìm việc làm tphcm phù hợp thông qua blog Tuyendunghcm.edu.vn -Với phương châm giúp người tìm việc có thể tìm được việc làm trước mắt và ổn đinh lâu dài về sau. Đáp ứng được các nhu cầu tuyển dụng và việc làm của ứng viên và nhà tuyển dụng

Thành phố Hồ Chí Minh là một thành phố lớn, năng động, một trung tâm kinh tế lớn của nước ta. Đây là nơi tập trung của những trung tâm thương mại, các công ty, tập đoàn trong và ngoài nước, các khu công nghiệp, vui chơi giải trí, nhà hàng khách sạn… nơi luôn có nhu cầu cần sử dụng nhân lực rất cao. Được xem là cửa ngõ quốc tế với hệ thống sân bay, cảng biển, các khu công nghệ thông tin, khu công nghệ cao lớn có vốn đầu tư nước ngoài nên nhu cầu việc làm là rất lớn, điều này càng làm cho nơi đây trở nên hấp dẫn với người lao động. Bạn không chỉ có điều kiện phát triển sự nghiệp trong nước mà còn có thể có cơ hội thăng tiến trong môi trường quốc tế. Thành phố Hồ Chí Minh cũng là nơi tập trung của rất nhiều các trường đại học, cao đẳng, trường dạy nghề, bạn có thể vừa học vừa dễ dàng tìm kiếm được các công việc làm thêm bán thời gian kiếm thêm thu nhập và tích góp kinh nghiệm.

Không phân biệt trình độ học vấn hay kinh nghiệm làm việc, khi tìm đến thị trường việc làm thành phố Hồ Chí Minh, luôn có vị trí việc làm phù hợp và cơ hội sẵn sàng dành cho bạn có thể lựa chọn. Các nhà máy, khu công nghiệp cao, khu chế xuất luôn có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động phổ thông. Còn nếu không muốn lựa chọn làm trong các khu công nghiệp, bạn có thể lựa chọn xin việc trong các chuỗi nhà hàng, siêu thị, quán ăn, cử hàng, khu vui chơi… nơi là những nơi luôn dồi dào nhu cầu tuyển dụng người lao động mà không yêu cầu về trình độ, bằng cấp với các mức lương và chế độ đãi ngộ không kém phần hấp dẫn. Ngoài ra, thời gian làm việc trong đa dạng các ngành nghề việc làm thành phố Hồ Chí Minh cũng rất linh hoạt, bạn có thể dễ dàng lựa chọn cho mình công việc bán thời gian cố định, tạm thời hay thời vụ.

Đối với những người có bằng cấp và trình độ chuyên môn thì việc cơ hội việc làm thành phố Hồ Chí Minh lại càng rộng mở và bạn có thể dễ dàng tìm thấy công việc liên quan đến chuyên ngành của mình. Vì tập trung rất nhiều các công ty, tập đoàn, doanh nghiệp lớn nhỏ nên nhu cầu tuyển dụng các công việc văn phòng là rất lớn. Luôn có sẵn các công việc được đăng tuyển trên các trang tìm việc làm với đa dạng các ngành nghề, lĩnh vực bạn có thể ứng tuyển. Không chỉ các doanh nghiệp vốn đầu tư trong nước, cơ hội để bạn có thể làm việc trong các công ty nước ngoài với phúc lợi và mức lương hấp dẫn là rất dễ dàng nếu bạn có khả năng tốt về ngoại ngữ đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng.

Trong tương lai, thị trường việc làm Thành phố Hồ Chí Minh vẫn là một nơi đầy tiềm năng dành cho những người tìm việc làm với sự phát triển ngày càng rộng mở và đa dạng các ngành nghề. Các lĩnh vực có nhu cầu lao động cao nhất vẫn tập trung vào các ngành như cơ khí, công nghệ thông tin, điện tử, chế biến lương thực thực phẩm…Việc kiếm việc làm tại thành phố Hồ Chí Minh tại các nhóm ngành này cũng sẽ đem lại thu nhập cao cho người lao động. Việc làm trong các nhóm ngành dịch vụ như giáo dục, đào tạo, du lịch, y tế, kinh doanh bất động sản, dịch vụ tư vấn, dịch vụ vận tải, dịch vụ bưu chính, cũng ngày càng gia tăng.

Bên cạnh đó, yếu tố thời tiết với hai mùa nắng và mùa mưa, tránh được mùa đông lạnh cũng là một thuận lợi rất lớn. Đồng thời đây cũng là một thành phố trẻ với những con người thân thiện sẽ giúp bạn dễ dàng thích nghi và hòa nhập với môi trường mới.

 

Khi Lỡ Quên Cuộc Hẹn Phỏng Vấn Việc Làm Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Những Điều Cần Làm Khi Lỡ Quên Cuộc Hẹn Phỏng Vấn Việc Làm Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Phỏng vấn tìm việc làm mang một ý nghĩa hết sức quan trọng với

mỗi người.

Trong buổi phỏng vấn hôm đó, bạn sẽ phải thể hiện hết mình những kỹ năng, khả năng và kinh nghiệm trước đây cho nhà tuyển thấy bạn thực sự phù hợp với vị trí đang tuyển dụng. Thông thường, khi hận được thông báo phỏng vấn tìm việc làm, chúng ta có thể quên viết ra một chi tiết quan trọng, chẳng hạn như thời gian và phòng. Nếu bạn đã mắc lỗi này và chưa nhận được thông báo tiếp theo có ghi ngày giờ, thời gian và các chi tiết khác của cuộc phỏng vấn, hãy liên hệ với nhà tuyển dụng và yêu cầu thông tin để chắc chắn hơn về địa điểm, thời gian diễn ra buổi phỏng vấn đó. Đối với những bạn tìm việc làm Thành phố Hồ Chí Minh, hãy xác nhận thời gian ít nhất 24 giờ trước ngày hẹn, và thực hiện yêu cầu của bạn một cách lịch sự và chuyên nghiệp. Đây là hai cách giúp tránh bỏ lỡ thông tin phỏng vấn mà trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh đã chia sẻ cho các ứng viên.

Xác nhận cuộc hẹn của bạn

Theo các tư vấn viên từ trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh, nếu bạn không nhớ chính xác bất kỳ thông tin gì, hãy gọi cho người phỏng vấn của bạn và yêu cầu xác minh rõ ràng để buổi phỏng vấn tránh sai sót hoặc trễ giờ,… Thay vì nói rằng bạn không nhớ thời gian, bạn có thể nói “Tôi đã lên lịch phỏng vấn với bạn và tôi gọi điện để xác nhận ngày và giờ” hoặc “Tôi có cuộc phỏng vấn với bạn vào ngày 9 tháng 10,…Tôi gọi lại để xác nhận thời gian và địa điểm diễn ra buổi phỏng vấn đó,…” Sử dụng những câu giả định để nhà tuyển dụng biết rắng bạn chỉ đang làm động tác xác nhận thông tin chứ không phải là hỏi lại thông tin. Người liên hệ của bạn có nhiều khả năng phản hồi đúng ngày và giờ nhất định. Bạn cũng có thể thực hiện yêu cầu này qua email. Xác nhận cuộc hẹn của bạn với nhân viên tiếp tân của công ty nếu bạn không muốn liên hệ với người phỏng vấn. Anh ấy có thể có quyền truy cập lịch biểu của người phỏng vấn hoặc xác minh thời gian với người đó nhân danh bạn.

Hãy nhớ ghi chú lại thông tin

Khi bạn nhận được bất kỳ cuộc gọi hoặc email nào liên quan trực tiếp đến buổi phỏng vấn tìm việc làm, hãy cẩn thận ghi chú lại vào sổ tay hoặc lưu vào mục ghi nhớ trong điện thoại,…Bằng những cách này, bạn có thể tránh việc quên mất thông tin quan trọng và những việc mình cần phải làm. Bước vào môi trường công việc sẽ cần thái độ và phong cách làm việc chuyên nghiệp, chính vì vậy đừng quên lưu trữ thông tin thật khoa học và đặt lịch theo dõi thường xuyên tiến độ của những công việc đó nhé.

 

Xác Nhận Phỏng Vấn Việc Làm Qua Điện Thoại Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Phỏng vấn tìm việc làm là một quá trình sẽ lấy đi khá nhiều thời gian, công sức của mỗi ứng viên. Để được nhà tuyển dụng đánh giá cao, bạn cần phải biết cách thể hiện bản thân mình sao cho phù hợp, không nên quá hăng hái cũng không nên quá hời hợt.

Theo trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh, nhiều ứng viên băn khoăn không biết có nên thực hiện các cuộc gọi xác nhận phỏng vấn hay không. Nếu như nhà tuyển dụng đã duyệt cv của bạn và gửi email lên lịch phỏng vấn thì bạn hoàn toàn có thể xác nhận một cuộc phỏng vấn bằng cách gọi điện trực tiếp cho nhà tuyển dụng.

Gọi để xác nhận

Nếu cuộc phỏng vấn của bạn được lên kế hoạch một tuần hoặc hơn trước đó, cuộc gọi này là vô cùng hợp lý với tính chất xác nhận lại thông tin. Bạn nên gọi cho họ một ngày trước đó và nếu được hãy xin nói chuyện với người quản lý tuyển dụng đang xử lý đơn xin việc của bạn và người đã mời bạn phỏng vấn. Thực hiện cuộc gọi điện thoại ngắn gọn, lịch sự, xác nhận thời gian và địa điểm của cuộc phỏng vấn vào ngày hôm sau.

Giọng nói tự tin

Đôi khi bạn sẽ trở nên bối rối khi nói chuyện với nhà tuyển dụng, đây là trường hợp rất nhiều ứng viên khi tìm việc làm gặp phải. Tuy nhiên, các chuyên gia tư vấn việc làm Thành phố Hồ Chí Minh khuyên rằng, vấn đề về giọng nói rất quan trọng, nó thể hiện được sự tự tin và quyết đoán của người nói, chính vì vậy bạn không nên lo lắng, hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn rất mong chờ cho buổi phỏng vấn bằng giọi nói to rõ, dứt khoát và trơn tru. Trong cuộc gọi xác nhận của bạn, hãy đảm bảo bạn có các chi tiết được đồng ý trước mặt bạn và thực hành chúng một thời gian ngắn trước khi gọi cho người quản lý tuyển dụng. Bạn thậm chí không cần đặt câu hỏi – chỉ cần nói bạn đang gọi để xác nhận rằng bạn sẽ ở đó theo thỏa thuận.

Thư thoại

Nếu bạn gọi người quản lý tuyển dụng và được yêu cầu để lại thư thoại, điều này hoàn toàn có thể chấp nhận được. Để lại một thông điệp ngắn gọn, lịch sự cho biết tên của bạn, công việc bạn đang phỏng vấn và nói địa điểm và thời điểm dự kiến cho buổi phỏng vấn. Để lại số điện thoại liên lạc trong trường hợp bất kỳ điều gì thay đổi vào phút cuối, sau đó bạn hãy kết thúc nhanh gọn hộp thư thoại.

Ưu điểm

Theo trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh, khi tìm việc làm, việc xác nhận một cuộc phỏng vấn có một số lợi thế. Bạn đã tự nhắc nhở mình về các chi tiết cần thiết về địa điểm và thời điểm bạn cần phải có mặt, đảm bảo bạn sẽ không có bất kỳ sự hiểu lầm hoặc rủi ro nào vào phút cuối. Bên cạnh đó, bạn cũng thể hiện bản thân là người làm việc có nguyên tắc, có tính chuyên nghiệp và có tổ chức, mong muốn mọi thứ sẽ được diễn ra như kế hoạch.

Những kỹ năng mềm quan trọng nhất để kiếm việc

Khi tìm kiếm một công việc, nhiều người có xu hướng nhấn mạnh các kỹ năng cứng của họ – những kiến ​​thức và khả năng cụ thể cần thiết cho một công việc cụ thể. Đây là những kỹ năng thường có thể được xác định và đo lường rõ ràng. Nó cũng cần thiết để làm nổi bật các kỹ năng mềm quan trọng nhất mà bạn sở hữu, để cho thấy lý do tại sao bạn là ứng cử viên tốt nhất cho công việc.

Khi bạn đang tìm kiếm việc làm thành phố Hồ Chí Minh, các kỹ năng mềm của bạn có thể quan trọng như các kỹ năng cứng cần thiết để đạt được thành công trong công việc. Kỹ năng mềm khó khăn hơn nhiều trong việc xác định và đo lường – chúng là kỹ năng giao tiếp hoặc “con người” giúp bạn tương tác thành công với những người khác tại nơi làm việc. Bất kể công việc nào, bạn phải tương tác hiệu quả với người giám sát và những người cấp trên và cấp dưới bạn trên biểu đồ công việc, cũng có thể là những người khác – chẳng hạn như khách hàng, nhà cung cấp, bệnh nhân, sinh viên, v.v.

Các công ty ưu tiên ứng cử viên tìm việc làm có đầy đủ cả hai loại kỹ năng khi tuyển dụng cho hầu hết các vị trí. Đó là bởi vì nếu bạn có thái độ tiêu cực, không thể hòa hợp với những người khác, không giao tiếp tốt, không làm việc tốt trong một nhóm, và không thể suy nghĩ một cách sáng tạo và phê bình , bạn được đào tạo chuyên nghiệp và thành thạo như thế nào cũng không quan trọng. Bạn cần phải có một số kỹ năng sống để hòa nhập vào bất kỳ công việc nào, không chỉ những người làm việc trực tiếp với công chúng.

Dưới đây là 7 kỹ năng mềm quan trọng hàng đầu dành cho nhà tuyển dụng việc làm Thành phố Hồ Chí Minh mong muốn:

Tinh thần làm việc nhóm– Điều này có nghĩa không chỉ là bạn hợp tác làm việc mà còn phải thể hiện kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ khi cần thiết.

Tính linh hoạt – Đây là một tài sản vô cùng quý giá đối với nhân viên. Những người có thể thích ứng với mọi tình huống đều đáng tin cậy cho dù họ bị rơi vào bất cứ tình huống nào.

Giao tiếp hiệu quả – Điều này là tối quan trọng đối với hầu như bất kỳ công việc nào. Thông tin liên lạc liên quan đến chính mình, là một người lắng nghe tốt và sử dụng ngôn ngữ cơ thể hiệu quả.

Giải quyết vấn đề và tháo vát – Bất kể nghề nghiệp của bạn là gì, những kỹ năng này là rất quan trọng khi các vấn đề bất ngờ chắc chắn sẽ nảy sinh.

Chấp nhận phê bình – Không chỉ chấp nhận bị phê bình một cách duyên dáng mà còn áp dụng ý kiến đó, thúc đẩy phát triển sự nghiệp.

Niềm tin là chìa khóa – Như đã nói, điều quan trọng là luôn luôn có kiến ​​thức và kỹ năng để hỗ trợ,đảm bảo sự tự tin của bạn. Với sự tự tin, người giám sát, nhân viên và khách hàng của bạn sẽ tin vào những gì bạn đang nói.

Tư duy sáng tạo – Có khả năng đưa ra các giải pháp hoặc giải pháp thay thế độc đáo là vô giá; nó thúc đẩy sự đổi mới và tăng hiệu quả làm việc.

Kỹ năng làm việc khác nhau theo công việc

Khi bạn đang tìm việc làm ở một vị trí lãnh đạo, hoặc là một người quản lý, hoặc một thành viên của một nhóm, bạn sẽ muốn làm nổi bật các tài sản khác nhau thay vì tìm kiếm một vị trí kỹ thuật.

Các kỹ năng mềm mà bạn cần là một nhà lãnh đạo hiệu quả sẽ bao gồm những quyền như có thể ủy thác và đưa ra những lời góp ý mang tính xây dựng.

Các vị trí công nghệ thông tin đòi hỏi các kỹ năng mềm như sáng tạo và khả năng trình bày các ý tưởng và giải pháp cho các cá nhân cũng như các nhóm.

Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ, cả viết và nói là một lợi thế quan trọng trong mọi lĩnh vực, ở mọi cấp độ.

Làm thế nào để cho nhà tuyển dụng biết các kỹ năng bạn có?

Khi bạn đang viết hồ sơ tìm việc làm, điều quan trọng là phải tham khảo các kỹ năng mà các nhà tuyển dụng việc làm thành phố Hồ Chí Minh đang tìm kiếm trong các tài liệu xin việc của bạn. Điều này cũng đúng khi bạn đang phỏng vấn.

Ngoài ra hãy chắc chắn trình bày kỹ năng mềm của bạn cho người quản lý tuyển dụng trong các cuộc phỏng vấn.

Thể hiện thái độ tích cực và nhiệt tình của bạn trong suốt cuộc phỏng vấn. Đừng chỉ nói rằng bạn có những kỹ năng mà công ty cần – hãy chứng minh điều đó với họ.

Chuẩn bị kỹ lưỡng cho cuộc phỏng vấn tìm việc làm của bạn và có một vài ví dụ về các trường hợp khi bạn sử dụng kỹ năng mềm của mình một cách hiệu quả.

Hiểu biết đầy đủ về vị trí công việc và công ty để trò chuyện thoải mái và hiểu biết với người phỏng vấn. Hành động thực sự có sức ảnh hưởng hơn lời nói – đặc biệt là ở nơi làm việc cạnh tranh.

 

Theo Dõi Ứng Tuyển Việc Làm Sau Phỏng Vấn Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Đối với những ứng viên đang có nhu cầu tìm việc làm, theo dõi về một công việc sau cuộc phỏng vấn là rất quan trọng và cũng cần tuân thủ theo một số quy tắc chung. Các nhà tuyển dụng là những người bận rộn và thường sẽ không trả lời email ngay cho bạn sau khi kết thúc phỏng vấn, thời gian trung bình khoảng từ 3 ngày đến 1 tuần sau đó. Thông thường bạn sẽ nhận được tin báo đậu phỏng vấn qua email, bạn hãy thường xuyên kiểm tra email vì hầu hết các nhà tuyển dụng đang hạn chế việc gọi điện trực tiếp để thông báo trúng tuyển. Trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh đã chia sẻ một vài chiến lược sẽ giúp bạn duy trì một ấn tượng tốt sau khi kết thúc phỏng vấn.

Gửi Email sau phỏng vấn cho nhà tuyển dụng

Theo trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh, gửi một email ngay sau khi cuộc phỏng vấn là một bước quan trọng đầu tiên. Trong email này, cảm ơn người quản lý tuyển dụng đã có cơ hội phỏng vấn và tìm hiểu thêm về công ty. Ngoài cách cư xử tốt, email này cho thấy tính chuyên nghiệp và cũng mang đến cho bạn cơ hội vàng để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Nếu bạn không được cung cấp thời gian cụ thể về việc phản hồi trong cuộc phỏng vấn, hãy đặt câu hỏi trong email này, ví dụ như “Tôi mong muốn được nghe quyết định từ Ông/ Bà./ Quý công ty,…”.

Làm theo hướng dẫn

Một khi bạn đã được cho biết bạn nên đợi bao lâu, bạn không nên liên hệ với nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng trước ngày đó. Làm như vậy cho thấy bạn đang không tuân theo những hướng dẫn chung của công ty, và điều này có thể làm phiền người quản lý tuyển dụng. Nếu thời gian đợi khá lâu thì bạn hãy gửi email cho nhà tuyển dụng. Ví dụ: nếu bạn được thông báo rằng bạn sẽ nghe thấy trong vòng bảy ngày, vào ngày thứ tám, bạn có thể tự tin gửi một email lịch sự để hỏi về trạng thái đơn xin việc của mình. Ví dụ: viết, “Tôi viết thư để tìm hiểu xem liệu tôi có còn đang cân nhắc vị trí này không. Tôi rất quan tâm đến công việc và mong muốn được nghe từ bạn một cách thuận tiện.”

Giữ liên lạc thường xuyên

Trung tâm dịch vụ việc làm cho biết, có một số vị trí sẽ mất quá trình xét duyệt khá lâu nên có thể ứng viên tìm việc làm sau khi kết thúc phỏng vấn từ 1 đến 2 tuần mới nhận được kết quả. Chính vì vậy, việc chờ đợi và duy trì liên lạc với công ty là vô cùng cần thiết. Tuy nhiên, trước khi bạn gửi một email cho người tuyển dụng hoặc người quản lý, hãy hỏi nhà tuyển dụng ngày nào cụ thể là ngày tốt nhất để liên lạc lại. Bạn càng làm việc một cách kỹ lưỡng với nhà tuyển dụng bao nhiêu, bạn càng có nhiều khả năng tạo ấn tượng tốt cho họ.

Khi bạn nhận được công việc khác

Bạn nên liên hệ với nhà tuyển dụng nếu bạn nhận được một đề nghị tốt hơn từ công ty khác hoặc muốn tìm việc làm khác phù hợp hơn. Điều này mang lại cho nhà tuyển dụng cơ hội cuối cùng để xem xét bạn về vị trí của bạn và đề nghị trước khi bạn chấp nhận công việc khác. Nếu quyết định chọn công việc khác, bạn có thể thông báo cho nhà tuyển dụng rằng bạn đã tìm được một cơ hội khác và muốn nghe một quyết định sau phỏng vấn của họ trước khi bạn rời đi.

 

Gửi Email Sau Khi Kết Thúc Phỏng Vấn Cho Nhà Tuyển Dụng Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Sau khi kết thúc phỏng vấn tìm việc làm dù trực tiếp hay qua điện thoại, một câu hỏi mà bạn có thể tự hỏi là liệu có cần phải gửi một email tiếp theo hay không. Phần lớn mọi người sẽ trả lời là không cần thiết, tuy nhiên các chuyên gia từ trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh khuyên rằng bạn vẫn nên gửi một email cho nhà tuyển dụng sau khi đã kết thúc phỏng vấn. Hãy nhớ rằng hàng chục người có thể đăng ký và phỏng vấn một vị trí. Bạn cần phải làm tất cả mọi thứ bạn có thể để nổi bật so với các ứng cử viên còn lại, bao gồm gửi một email tiếp theo cho nhà tuyển dụng.

Cho thấy cách cư xử tốt

Một lưu ý ngắn gọn, lịch sự, nhằm mục đích cảm ơn trong email sẽ cho thấy cách cư xử và kỹ năng xã hội cơ bản của bạn dành cho nhà tuyển dụng. Email đó không cần phải quá cầu kỳ, nội dung chỉ cần bao gồm một vài câu ngắn mà cảm ơn người phỏng vấn cho thời gian của mình và xem xét các ứng dụng của bạn cho vị trí. Hãy chắc chắn rằng bạn cá nhân địa chỉ người phỏng vấn và bạn đánh tên của mình một cách chính xác. Email tiếp theo của bạn nên được gửi ngay sau khi phỏng vấn khoảng 24 giờ sau đó để nhà tuyển dụng vẫn còn ấn tượng ban đầu về bạn trong buổi phỏng vấn vừa qua.

Truyền đạt thông tin

Các chuyên gia tư vấn việc làm từ trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh chia sẻ, sẽ có trường hợp sau khi trở về nhà từ một cuộc phỏng vấn và nhận ra rằng bạn chưa có cơ hội để nói với người phỏng vấn về kỹ năng của bạn hoặc kinh nghiệm làm việc liên quan đến vị trí đó. Gửi email tiếp theo cho phép bạn có cơ hội thể hiện sự lịch sự với nhà tuyển dụng và thông báo cho họ về bất kỳ thông tin bổ sung nào liên quan đến kỹ năng hoặc đào tạo của bạn có liên quan đến quá trình ra quyết định. Nó cũng cung cấp cho bạn cơ hội để yêu cầu một thời gian ngắn bất kỳ câu hỏi kéo dài về vị trí mà bạn có thể có. Chỉ cần nhớ để giữ cho email tiếp theo của bạn ngắn gọn để không bị áp đảo người phỏng vấn.

Hiển thị sở thích

Một chức năng quan trọng khác của email tiếp theo là thể hiện sự quan tâm liên tục của bạn về vị trí đó. Điều này không nên quá nhiệt tình nhưng nên lịch sự để người phỏng vấn biết rằng bạn vẫn muốn làm việc với công ty. Bằng cách hiển thị tiếp tục quan tâm đến vị trí bạn đang cho phép người phỏng vấn biết rằng bạn vẫn đang rất quan tâm đền vị trí này. Bất kỳ phản hồi nào mà bạn nhận được từ nhà tuyển dụng đối với email tiếp theo của bạn cũng có thể giúp bạn đánh giá mức độ quan tâm của nhà tuyển dụng khi làm việc với bạn.

Tiếp tục liên lạc

Theo trung tâm dịch vụ việc làm Thành phố Hồ Chí Minh, việc gửi một email sau phỏng vấn sẽ giúp giữ liên lạc cho bạn với nhà tuyển dụng. Sau khi gửi một email theo dõi ban đầu để cảm ơn người phỏng vấn đã dành thời gian của mình, bạn có thể gửi một email khác sau một vài ngày để kiểm tra trạng thái của công việc và đơn đăng ký tìm việc làm của bạn. Điều này mang lại cho người phỏng vấn cơ hội để cung cấp cho bạn thông tin mới nhất hoặc vị trí đó đã đủ nhân viên và bạn có nên tìm việc làm khác hay không. Hãy nhớ giữ các email tiếp theo của bạn ngắn gọn và tránh làm phiền nhà tuyển dụng với thông tin hoặc số lượng email mà bạn gửi.

Cách Để Tìm Việc Làm Bán Thời Gian Tại Thành Phố Hồ Chí Minh Phù Hợp Với Bạn

Mọi người thường chọn công việc làm thêm vì nhiều lý do, chẳng hạn như cân bằng gia đình và cuộc sống với công việc, kiếm thêm nghề tay trái hoặc muốn kinh doanh, thử nghiệm với các nghề khác nhau hoặc bắt đầu công việc bán thời gian với hy vọng trở thành một nhân viên toàn thời gian. Nhưng bất kể động lực của bạn là gì, có một số điều cơ bản cần cân nhắc khi tìm việc làm bán thời gian trên thị trường việc làm thành phố Hồ Chí Minh, bạn nên sử dụng nó như là bước đệm trong con đường sự nghiệp của mình.

Hiểu về tài chính của bạn

 Nếu bạn đang làm việc bán thời gian, thì bạn có thể cần chú ý nhiều hơn đến tài chính của mình. Một số ngành nghề trên thị trường việc làm thành phố Hồ Chí Minh có thể cho bạn một mức lương đủ sống ngay cả khi đó là việc làm thêm, tùy thuộc vào số giờ bạn làm việc như là nghề bán hàng online, dạy học, viết bài…

Bạn hiện có thể đang làm một công việc mà bạn yêu thích nhưng với mức lương không cao. Khi đó, bạn có thể tìm kiếm thêm một công việc bán thời gian để có thêm thu nhập, có thể bạn phải chấp nhận chịu mức chi trả thấp nhưng hãy làm công việc đó ít nhất là cho đến khi bạn có thể có cơ hội được nhận vào một công việc toàn thời gian mà bạn đam mê. Mặt khác, nếu bạn có một công việc được trả lương cao, nhưng bạn không thực sự thích thú, hãy xem xét loại vai trò nào bạn thực sự vui vẻ khi được đảm nhận. Bằng cách này, công việc bán thời gian của bạn có thể sẽ trở thành một bệ phóng cho một con đường sự nghiệp sau này.

Nhiều sinh viên tìm việc làm bán thời gian để hỗ trợ tài chính cho việc học của họ. Nếu đây là những gì bạn cần làm, hãy xem xét tất cả các chi phí liên quan đến việc học của mình, không chỉ học phí mà còn là tiền thuê chỗ ở, thức ăn, sách vở và đồ dùng, chi phí đi lại…Một lần nữa, đừng để tài chính trở thành gánh nặng trong cuộc sống của bạn và điều quan trọng hơn nhiệm vụ học hành trước mắt và tất cả mọi thứ bạn cần lo nghĩ.

Hãy sắp xếp thời gian biểu của bạn hợp lý

 Nếu bạn quyết định rằng bạn sẽ không làm việc nhiều hơn 40 giờ một tuần, thì bạn có thể tìm hai công việc bán thời gian mà mỗi công việc 20 giờ một tuần, tuy nhiên cần chú ý tính toán đến các yếu tố khác. Ví dụ, thời gian bạn di chuyển từ công việc này sang công việc khác mất bao lâu, bạn có thời gian nghỉ ngơi hay ăn trưa không? nếu cả hai công việc bạn làm một lúc quá dồn dập, bạn có thể làm mình trở nên kiệt sức.

Nếu bạn đang tìm việc làm bán thời gian khi còn đi học, bạn nên lên ý tưởng cụ thể về lịch trình của mình để cân bằng thời gian học trên lớp và công việc làm thêm. Bạn có thể tìm công việc bán thời gian kiếm thêm thu nhập để hỗ trợ cho việc học của mình, nhưng không nên để công việc chiếm quá nhiều thời gian đến nỗi bạn có không có thời gian để tập trung vào việc học của mình. Hãy nhớ là bạn cần có thời gian học tập, thư giãn, đi chơi và giao lưu.

 

Tìm một việc làm có thể hỗ trợ cho chuyên môn của bạn

 

Cho dù bạn đã đi làm hay còn đi học, tìm một công việc bán thời gian bổ trợ cho công việc có thể làm gia tăng triển vọng trên con đường sự nghiệp của bạn. Công việc bán thời gian có thể bổ trợ cho công việc hiện tại hoặc chuyên môn của bạn bằng nhiều cách như các kỹ năng, mở rộng mục tiêu (tạo ra các tác động tích cực, mở rộng tầm hiểu biết, gặp gỡ mọi người tạo thêm các mối quan hệ…). Ví dụ: nếu bạn đang học luật, việc có được kinh nghiệm làm việc qua các công việc bán thời gian trong môi trường pháp lý sẽ giúp bạn có lợi thế lớn khi bạn tốt nghiệp.

Tìm công việc bán thời gian bổ trợ cho mục đích của bạn sẽ giúp bạn thu nhặt được nhiều kỹ năng và sau cùng, chúng giúp bạn giỏi hơn trong việc phát triển nghề nghiệp của mình. Trên thị trường việc làm thành phố Hồ Chí Minh có hàng trăm công việc  bán thời gian, bạn chỉ cần chịu khó tìm kiếm, các công việc luôn sẵn có trên các trang tìm việc làm thêm, bán thời gian. Việc tìm kiếm rất đơn giản, dễ dàng, cho phép bạn lọc theo khu vực, danh mục công việc và ngành nghề bạn muốn tìm kiếm.

3 Chìa Khóa Giúp Tìm Một Công Việc Đáp Ứng Mong Muốn Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc tốt trên thị trường việc làm thành phố Hồ Chí Minh, có một vài yếu tố bạn cần lưu ý trong suốt quá trình tìm việc làm.

Đầu tiên, hãy tập trung vào các giá trị cá nhân của bạn, ví dụ: nếu bạn tự tin là người có năng làm việc một cách sáng tạo và độc lập- một yếu tố vô cùng hữu ích cho công việc, bạn nên hỏi người phỏng vấn công ty sẽ đánh giá và cân nhắc những gì bạn có thể đóng góp cho công ty bằng khả năng và giá trị của mình như thế nào (như chế độ tăng lương, thưởng, cơ hội thăng tiến và phát triển…)

Nhưng giá trị cá nhân chỉ là khởi đầu, có rất nhiều điều bạn cần phải cân nhắc khi cố gắng tìm kiếm công việc phù hợp cho chính mình. Dưới đây là những điểm chính bạn nên thực hiện khi đánh giá cơ hội việc làm tiềm năng:

 

  1. Trí tuệ cảm xúc

Trí tuệ cảm xúc có thể có tác động đến cả văn hóa của công ty và việc nhân viên thực hiện tốt vai trò của mình như thế nào. Trí tuệ cảm xúc là một điểm cần lưu ý trong các cuộc phỏng vấn. Ngoài việc chứng minh rằng bạn đã cập nhật những hiểu biết mới nhất về nơi làm việc, trí tuệ cảm xúc sẽ là một cách để chứng minh khả năng của bạn về các kỹ năng quan trọng như khả năng giữ bình tĩnh dưới áp lực và khả năng xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp. Một nhân viên có trí tuệ cảm xúc cao có thể giữ bình tĩnh trước mọi tình huống, giao tiếp hiệu quả, có kỹ năng quyết vấn đề, biết đồng cảm.

Bạn nên chú ý đến phản ứng của người phỏng vấn của bạn khi bạn nói về trí tuệ cảm xúc. Phản ứng của người phỏng vấn, cho dù là tích cực hay tiêu cực, đều có thể cho bạn biết phần nào về văn hóa ứng xử của công ty.

  1. Sự hài lòng của nhân viên

Khi tìm việc làm và lựa chọn về nơi làm việc, bạn nên chú ý đến phúc lợi dành cho nhân viên. Một cách đảm bảo rằng công ty có chính sách quan tâm đến người lao động và tạo ra môi trường làm việc vui vẻ cho nhân viên là thực hiện một nghiên cứu nhỏ trước. Hãy xem xét chính sách về quyền lợi dành cho nhân viên như quyền lợi về sức khỏe, nghỉ thai sản, bảo hiểm… Quyền tự chủ của nhân viên cũng là một điều quan trọng trong công việc của họ, vì vậy hãy cố gắng tìm hiểu xem mức độ tự chủ của bạn như thế nào trong công việc trước khi chấp nhận đề nghị.

Nhiều công ty trên thị trường việc làm thành phố Hồ Chí Minh có môi trường làm việc tốt với mức độ hài lòng của nhân viên rất cao. Hãy cố gắng tìm một công ty nơi tạo điều kiện cho mọi người phát huy thế mạnh của họ và có các chính sách phúc lợi  hỗ trợ đầy đủ cho nhân viên. Để đảm bảo một nơi làm việc bạn chọn có ít nhất một trong số tiêu chí này, cố gắng tìm cách thăm dò một vài nhân viên làm việc tại đó để có được một số thông tin. Hãy thực sự tìm hiểu về sự hài lòng của nhân viên với công ty trước khi đưa ra bất kỳ quyết định nào về nơi bạn muốn làm việc.

  1. Mạng xã hội và các mối quan hệ

Một trong những chìa khóa quan trọng nhất để tìm kiếm một nơi làm việc trên thị trường việc làm thành phố Hồ Chí Minh thỏa mãn yêu cầu của bạn là đầu tư nhiều thời gian và công sức tìm hiểu. Khi bạn bắt đầu quá trình tìm việc làm, đừng ngại tiếp thị bản thân rộng rãi trên các trang web tìm việc, sử dụng thủ thuật và bằng mọi cách để có được công việc.

Những người tìm việc nên tận dụng các mối quan hệ quen biết vì nhiều người có được công việc bởi được bạn bè, người quen trong nội bộ công ty giới thiệu. Vì vậy, bạn không bao giờ nên đánh giá thấp sức mạnh của mạng lưới các mối quan hệ. Có thể có một người bạn sẽ giới thiệu bạn với ai đó mà họ biết. Điểm mấu chốt là, đừng ngại tiếp cận với bạn bè, gia đình và người quen của bạn, họ là những người có thể sẽ giúp bạn tìm thấy công việc đáp ứng nhu cầu của mình

 

 

5 Lời Khuyên Để Tìm Việc Làm Sau Khi Tốt Nghiệp Trường Luật Tại Thành Phố Hồ Chí Minh

Mặc dù triển vọng về ngành nghề pháp lý trên thị trường việc làm thành phố Hồ Chí Minh dành cho sinh viên tốt nghiệp trường luật gần đây đã được cải thiện, nhưng học cách để tìm được một công việc trong lĩnh vực này vẫn là điều cần thiết.

Nghề nghiệp pháp lý thay đổi liên tục như các mô hình kinh doanh truyền thống ngày càng đa dạng và phát triển. Các công ty luật và các phòng ban pháp lý của công ty phải đối mặt với nhiều áp lực liên tiếp để đảm bảo cung cấp các dịch vụ một cách hiệu quả nhất. Nếu bạn là một người tìm việc trong nền kinh tế thị trường thay đổi nhanh chóng này, bạn phải hiểu biết về cách thức tìm một công việc pháp lý như bạn hiểu biết về hợp đồng và các đạo luật. Hãy tham khảo những gợi ý dưới đây

  1. Hãy nỗ lực hết mình khi còn đi học

Cố gắng đạt được điểm trung bình cao và tham gia vào các hoạt động ngoại khóa chuyên ngành, chẳng hạn như các công việc về thủ tục pháp lý, giữ vai trò quản lý trong một câu lạc bộ thực hành pháp luật hoặc chủ bút một tờ báo, sẽ là những kinh nghiệm hữu ích giúp bạn thuận lợi khi tìm việc làm. Nhiều người được nhận vào làm việc ngay sau khi ra trường cho chính những tổ chức mà họ đã từng tham gia làm việc và cống hiến. Lợi thế về điểm số cao cũng là một yếu tố đáng chú ý giúp bạn có được sự ưu tiên của nhà tuyển dụng, giúp làm đẹp hồ sơ của bạn.

  1. Đừng gò bó suy nghĩ của bạn

Một số nghề nghiệp truyền thống trên thị trường việc làm thành phố Hồ Chí Minh đã thu hẹp, nhưng nghề nghiệp trong lĩnh vực pháp lý đã trở nên đa dạng hơn. Việc học luật không đồng nghĩa với việc bạn nhất thiết phải trở thành một luật sư. Bạn có thể sử dụng kiến thức được học vào các vị trí công việc khác có yêu cầu sử dụng kiến thức pháp lý, ví dụ như mảng quản lý nhân sự, chuyên viên pháp chế, tư vấn viên pháp lý…Khi xem xét cách tìm một công việc, hãy mở rộng quan điểm của mình, đừng chỉ bó hẹp trong một vị trí nhất định thì mới có thể phát huy được lĩnh vực chuyên ngành của bạn, sở hữu tấm bằng luật học cũng sẽ là một lợi thế để bạn tìm việc làm trong các lĩnh vực khác có liên quan.

  1. Theo dõi xu hướng

Các cơ hội mới tiếp xuất hiện lên trong thị trường việc làm pháp lý nên bạn theo dõi và phải bám sát các xu hướng. Biết cách tìm một công việc có nghĩa là theo kịp các xu hướng và hiểu rõ được những yêu cầu bạn cần có để đáp ứng trong mỗi loại vị trí công việc. Nhu cầu thay đổi có thể nói lên rằng bạn nên điều chỉnh kế hoạch tìm kiếm công việc so với kế hoạch ban đầu của mình.

  1. Tìm đến trung tâm kết nối việc làm của nhà trường

Trung tâm kết nối việc làm trong trường có thể giúp bạn tìm được nơi thực tập, hãy tìm kiếm thông tin về các nhà tuyển dụng có nhu cầu và trang bị kiến thức về thị trường việc làm Thành phố Hồ Chí Minh trong ngành pháp lý. Hãy nhờ những nhân viên của trung tâm nghề nghiệp tư vấn giúp bạn. Họ có thể cung cấp thông tin về đa dạng các công việc pháp lý, bao gồm các vị trí trong nước và cả cơ hội làm việc trong các công ty nước ngoài.

  1. Sử dụng nhiều chiến lược

Đừng dựa vào chỉ một phương pháp để tìm việc làm, việc bạn có một mạng lưới các mối quan hệ và bạn bè cũng rất quan trọng. Hãy tham gia các đội nhóm và giữ liên lạc với các tiền bối và các giáo viên trong trường luật. Ngoài ra, bạn nên nghiên cứu và chủ động liên hệ với các công ty, cũng như chớp lấy cơ hội tại các tin bài đăng tuyển công việc mà bạn tìm thấy thông qua mạng xã hội.

Mặc dù để được tuyển dụng cho một vị trí có không ít khó khăn, nhưng đừng bị động chờ đợi cho mọi thứ có sẵn đến với bạn. Học cách tìm một công việc ngay sau khi ra trường bằng nhiều cách thức, qua thông tin trên các trang việc làm, mạng lưới các mối quan hệ và cộng thêm một chút may mắn, bạn sẽ sớm tìm được công việc.